民营企业选择家族制原因探析.pdfVIP

自20世纪70年代末实施改革开放核心地位的、带有很强的氏族特性的“家 的范畴，即所谓的亲缘、地缘、神缘、业 政策以来，民营企业对中国经济和社会 文化”。正如孟子所言：“天下之本在国， 缘、物缘(彭兆荣，2000)，“自家人”可以指 的发展起到了巨大的推动作用，已经撑 国之本在家。”“家”在中国传统社会是最 任何与自己关系非常亲近的人，带有很 起了中国经济的半壁江山。据估计，民营 基本、最重要的组成单元，家庭内部成员 鲜明的泛家族主义特征。因此，与家族主 企业中有85％～90％都是家族企业。伴之间具有强烈的责任和义务关系，传统 义相比，泛家族主义更能描述中国人行 随着民营经济的崛起，民营企业家族制 的家庭伦理和家庭观念在中国传统社会 为特征的精髓。 问题也越来越受到社会各界的重视。在 中犹如“无形的手”影响着人们的行为方 受此影响，我国各种组织和机构中 一部分人看来，家族制无疑是“落后”的 式，使每个家族成员都以家为本，视家为 都不同程度地存在着“家族主义”或“泛 代名词，但为什么这种“落后”的企业制 根。直到今天，这种底蕴深厚的“家文化” 家族主义”倾向。尤其是在很多民营企业 度会受到众多民营企业家的“钟爱”呢? 仍然深深影响着社会生活的方方面面。 中。这种“家族主义”或“泛家族主义”倾 本文认为，民营企业锁定家族制既受到 “家”的概念又具有一定的延伸性， 向更是得到了有力的印证，浓厚的家庭 当时特殊历史条件和社会条件的制约， 表现在从“家族主义”演变为“泛家族主 观念使很多民营企业家在创业时普遍采 又有着深刻的历史文化原因。 义”。费孝通先生认为，在中国这样的乡 用了家族制企业制度并一直坚守至今 土社会中，家并没有严格的界限，人们总 (如浙江万向集团、江苏华西集团等一大 一、受我国传统“家文化”的影 是以自己(或家)为核心，“像水中的波纹 批知名民营企业都采用了家族制)，呈现 响 一样，向外面一层层逐渐扩展，愈推愈远， 出了“三缘”性(即血缘、亲缘和地缘)或 我国是一个有着五千年历史的文明 愈推愈薄”(费孝通，1985)。这实际上就体“五缘”性特征。但是，与对家族成员或泛 古国，历史长河中农业社会的稳定主要 现了一种泛家族主义倾向。有泛家族主 家族成员的高度信任相反，这种民营企 靠国、家一体的宗法制度来维持，在此基 义倾向的人对“自家人”的认定已不再仅 业对非家族成员(或泛家族成员)表现出 础上逐渐形成了以家庭血缘关系为本 仅局限于严格意义上的具有血亲关系的 了明显的不信任。正如雷丁(Redding)在 位、家庭伦理和家庭观念处于社会关系 家族范围内，而是扩展到了“五缘”关系 其《中国资本主义》一书中指出的那样， 一家族、同一地域的人的信任感和亲切 征就是所有权与控制权的分离，这种情 感之上的人际关系的形成，为民营企业 况下．由于资产所有者和职业经理利益 的产生提供了天然的条件。可以说，民营 的不一致性产生了委托—代理问题，尤 企业创业时采取家族制也是当时特殊环 其是在我国法律法规不完善、社会信用 境下的理性选择。 体系不健全的情况下更容易出现该问 这种家族制企业制度在民营企业创 题，影响了企业的可持续发展。而在采用 立和发展初期确实作出了很大的贡献： 家族制企业制度的民营企业中却很少存 首先，这种制度有助于减少企业的 在这个问题。因为在家族制企业中，企业