幸福小学文明办公室评比细则.docVIP

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幸福小学文明办公室评比细则.doc

合肥市幸福小学文明办公室评比细则 评比内容 考评量化标准 分值 考评 师德形象 遵纪守法 遵守《教师职业道德规范》、《教师法》和学校规章制度。 10 爱岗敬业 工作按时到岗,认真完成本职工作,积极参加学校各项活动,工作时间不做私事,不擅离岗位。 20 为人师表 注重教师形象,穿着得体,举止文明;爱护、尊重学生;热情对待家长。 10 环境文化 卫生洁净 办公室值日制度健全、责任到人;定期打扫卫生,及时清理垃圾。 20 环境美化 办公室布置整洁、合理;营造优美环境,彰显积极向上的个性文化。 10 安全规范 注意节约水电,爱护公物;有安全意识,发现问题能主动及时处理。 10 团结进取 团结互助 教师团结协作,有全局观念,服从组织安排。成员间关系和谐,关心互助,认真完成学校布置的各项工作。 10 积极进取 崇尚荣誉、积极进取。 10 合计 —— 100 说明: 1、本考评每月一次,每学期结束作总考评。 2、本考评每月由室长结合本室情况自评,交校办公室,由校“文明办公室”考评小组作月考评。 3、凡出现下列情形之一,一票否决: (1)? 如有较严重违背师德的言行或有安全责任事故发生,取消本月评比资格。 (2) 有不利教师团结和损害我校形象和利益的言行。

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