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建筑企业生产副经理述职报告.pdf
建筑企业生产副经理述职报告
2005年是***分公司快速发展的一年,本人作为主管工程项 目的生产副经理,努
力寻求***项 目管理的有效方法,以项 目为基础,全面带动企业发展,传播企业
文化精神,树立良好企业形象,获得了领导的认可和同志们的信任。为进一步做
好2006年的各项工作,根据总承包公司党委的统一部署及《年终考核安排意见》
的要求,现对2005年自己履行岗位职责情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面作
如下汇报。
一、 关于 “德”——思想政治素质方面
作为一名领导干部,不断加强思想道德修养的锻炼是成就事业的重要基础。我始
终注重加强世界观的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢
固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。今年来,在分公
司 “保持共产党员先进性教育活动”期间,在积极参加党委组织的各项学习活动
的同时注重自学,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想
上和党保持一致性,强化廉洁 自律的自觉性。努力提高实践 “三个代表”重要思
想的本领。按照建立学习型班子的要求,不断加强学习,提高政治理论水平和工
作能力。通过学习,要在三个方面得到不断提高,一是进一步熟悉和掌握马克思
主义基本原理,不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析和解
决实际问题的能力。二是认真领会党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经
验和各项方针政策,不断提高把握方向和提高执行政策的能力。三是进一步强化
业务水平,不断提高工作能力,从而更好地实践 “三个代表”重要思想,更好地
为基层服务,努力实现总承包公司 “五大战略”方针。
同时,还要注重理论联系实际,注意站在理论的高度总结实际经验,在加强政治
思想理论学习的同时,还要学习好专业知识和社会科学知识,夯实理论功底,扩
大知识面,提高政策理论水平,更好地适应工作需要。
二、 关于 “能”——组织领导能力方面
从年初开始,我就围绕着生产设备完好、技术人员到位、材料供应充足等方面进
行了充分的准备。健全了每周二生产例会制度,会上结合每个在施项 目本周出现
的问题及下周需要解决的工作,会同安全、制造、技术等相关科室,统一安排,
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协调部署,提高了全体管理人员在生产各环节上主动交圈,相互弥补的管理意
识。注重合理施工组织设计的编制工作,优化施组方案,使得施组能够有效的指
导项目部合理利用人力、物力、财力,以最低投入满足合同要求。
其次,我还在年初以推进 “诚信”工程建设为契机,以双赢为 目的,抓好项 目整
体建设。面对 “多工种、高风险、快变化、严质量、短工期、低成本”的多数施
工项 目现状,努力使项 目人员转变观念,提高认识,深刻理解和认识施工企业属
于服务行业这一概念,为业主服好务,当好参谋和助手。在广泛汲取兄弟单位项
目管理经验的基础上,积极探索出一套适应***施工实际的项 目建设思路和办
法,克服市场因素和内部资金紧张等诸多困难,坚持不懈地从项 目内部全责承包
中创效创利,以此为项目增收的新突破点,使经济运行质量逐步提高。
三是,实现了对施工现场管理的过程控制。加强过程控制,抓好工程质量。在工
程施工中严把质量关,控制和降低工程的质量成本,减少返修、废品、复检等不
必要的损失。做好现场的签证工作,对施工过程中需要修改变动的部分,经甲方
同意后,均应采用书面形式予以记录。合同、预算中未包括的工程项 目和费用,
及时办理现场签证,避免了因事后补签而造成的结算困难。
三、 关于 “勤”——工作作风方面
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。作为一名领导干部,我始终坚持处
处以共产党员标准严格要求自己,注意做到以身作则。***工程施工周期短,加
工制作与现场安装的环境不同,给施工带来了很多麻烦。为了处理好工作中的矛
盾,我经常深入施工现场,有时一周要跨越两三个省市,分别到不同地区的施工
现场,处理安装工作中遇到的各种问题。
为保证各项工程按照合同日期及时开工,我狠抓***制作过程中的工期和质量,
严把制作和质量关,有时我一天要从办公地点往返加工制作基地好几趟,常常忘
记或错过吃午饭时间。在
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