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将培训转化为生产力,帮助我能帮助的每一个人,影响我能影响的每一个团队!
《金牌销售服务技巧》
主讲:吴兴波
课程类别
销售技巧
培训对象
销售全员
培训形式
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培训时间
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课程特色
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培训目标和效果
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二、从客户决策者的个性特征分,有如下几种:
洞悉内外专家型:
吹毛求疵牛气型:
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三、从客户利益需求分,有如下几种:
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购买潜股长远型:
四、从合作心态分,有如下几种:
一锤买卖一次型:
门当户对成长型:
一见钟情忠诚型:
见异思迁花心型:
总结:“到什么山唱什么歌!见什么人说什么话!”
第三讲:销售目标的设定
高定前提
目标要具有特色
不惧怕权威
现状及未来
目标的四个特性
目标管理流程
第四讲:如何快速建立信赖感
微笑的力量
快速建立信赖感的十三种方法
第五讲:了解需求,介绍产品
1、有效沟通的法宝
2、沟通的目的
3、沟通的原则、效果、技巧
4、沟通的三要素
5、沟通的关键
6、聆听的技巧
7、了解需求
8、介绍产品并塑价值
9、竞争管理,竞争公式
第六讲:销售过程中的异议处理
处理反对意见准则
减少反对意见出现的机会
真假反对意见
处理反对意见的过程
异议处理流程
第七讲:快速成交技巧
1、达成销售重要四阶段
2、思考
3、成交技巧
4、提出成交请求的最佳时机
如何把事情做正确——执行力
修炼建立陌生关系——自信力
发现和满足客户需求——理解力
让客户说“是”——影响力
持续的愉悦服务——取悦力
如何应对变化,在变化中寻求机会—应变力
积极的心态
二、影响销售业绩进展的障碍
三、业绩进展障碍的解决方案
四、销售高手要做的四件事
五、销售高手的自我管理
六、销售宣言
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