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- 2015-07-29 发布于安徽
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浅谈电大远程开放教育教师管理存在的问题及对策
摘 要:随着人们对教育程度的进一步加深,电大远程开放教育已成为广大因为丧失学习机会的社会人员进一步深造的又一机会。同时又因为远程开放教育是一项新兴的事业,其必然存在着许多新的问题,特别是教师管理方面,值得我们去深入研究,本文就一些问题的分析提出了自己的一些建议,希望对电大教育管理提供一些参考意见。
关键词:远程开放教育 电大 教师管理
中图分类号:g633.3 文献标识码:a 文章编号:1673-9795(2012)04(b)-0188-01
1 电大远程开放教育教师管理过程中存在的问题及原因
1.1 远程开放教育教师队伍管理不够完善
管理的根本还是管人,以人为本,每个人都有主观能动性,我们要用科学的管理方法和手段,公平竞争,合理选拔优秀人才,远程开放教育的良好发展离不开好的师资力量,所以良好的教育队伍是电大远程开放教育最基本的要求。有管理,才有发展。尤其远程开放教育涉及教师、学生,双方需要沟通,特别是教师队伍的管理是一项复杂的工作,需要学校高层部门相互协调,共同发展。所以管理也要与时俱进,剔除不合时宜的落后的管理方法,积极推行适应市场需求的科学管理。做到物尽其用,人尽其才,优化配置,统一协调,效益最优。但近年来由于电大学生的不断扩张,原有的师资力量及科研管理队伍从各方面的要求来讲上均难以满足办学的需要,加上学校的一些硬件设备的问
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