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仓库保管员 考核细则 ZG/QR- 考核依据：《仓库保管员岗位职责》及相关的其他文件。 总得分：（ ） 被考评人 部 门 考评期 计算公式 （年薪/12—实际已发工资） ×3×考核系数平均值 考核系数 应得奖金 序 项目 考核内容 额定分 考 核 方 法 评分 实得分 一 仓 储 管 理 物 料 控 制 工 作 提出仓库管理运行及维护改造计划 5 1、根据提出和拟订的计划可行率 -1～5 入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货 -2～6 -2～4 搞好仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置 定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助做好盘点、盘亏的处理及调帐工作 8 查核时，有帐、物、卡不符 没有进行每月定期实物盘存 -1～5 -3 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表， 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗 5 1、有自盗行为（针对小事件） -5 物料低于警戒存量及时采购， 负责仓库材料的管理工作，严格执行物资管理的各项制度 6 按制度执行30~50% 按制度执行50% -1～3 -1～3 严守物品验收关，对不符合质量要求的物品拒绝验收清 每自一次，做到帐、物相符。 二 现 场 5S 管 理 工 作 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁 8 物料存放混杂30% 物料存放混杂60% 物料存放混杂90% -3 -5 -8 下班时应进行检查，切断电源，关闭门窗、禁止非仓库人员进库房 5 没有切断电源，关闭门窗仓库人员进库房 负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施 4 存贮环境调节到最适存贮环境调节到最适 负责办公场所及办公用品的规范布置 5 1、 根据办公设备及用品摆放程度 -1～5 三 统计报表 作好物料日、周、月存量报表和进出库记录，并定期上交到统计部， 6 没有作好报表 有报表，没有上交到统计部门 -6 -4 四 临时任务 完成临时交办的其他任务 五 建议及行动 提出建议被公司采纳应用的 另加 5 被公司采用效果明显的 被公司采用但效果一般的 +5 +3 对工作职责以外的不良现象直接制止的或对不法分子的直接检举的 另加 5 1、保护了公司的名誉，或为公司和他人挽回了损失的 +5 说明： 1、 总分为100+另加分10。 2、本考评表每月底由考评小组对其进行考评，每季度汇总。 3、90分以上考核系数为1.2；85-89分考核系数为1；80-84分考核系数为0.8；75-89考核系数为0.6；70-74考核系数为0.5；65-69分考核系数为0.4；64分以下考核系数为0；连续三次考核系数为0作自动离职处理。 4、考核基数为年薪平均分摊到每季度，再减去每月实发工资。