2014年度安全生产标准化绩效考评报告2.pdfVIP

2014年度安全生产标准化绩效考评报告 一、考评目的 1、检查目标指标的完成情况，对安全生产标准化运行实施效 果进行评定。 2、验证制度、措施的适宜性、充分性、有效性。 3、评定安全生产标准化体系中各种资源的使用效果及与相关 方的关系。 4、明确安全生产标准化体系运行中出现的问题和缺陷以及所 采取的改进措施，使生产经营各环节符合安全生产法律法规和标准 规范的要求，不断加强并持续改进公司安全生产标准化、规范化建 设。 二、考评依据 1、 国家有关安全生产法律法规、标准规范。 2、《电力建设施工企业安全生产标准化规范与达标评级标准》。 3、公司相关管理制度。 三、参与考评部门及人员 序号 部门 姓名 职务 序号 部门 姓名 职务 1 公司领导 总经理 13 工程部 副主任 2 公司领导 副总经理 14 工程部 专 工 3 总工室 安全总监 15 人力资源部 主 任 4 总工室 总工兼工程部主任 16 人力资源部 专 工 5 物资公司 副总工兼物资公司经理 17 财务部 主 任 6 计经部 副总经兼计经部主任 18 财务部 主 管 7 安保部 主 任 19 战略部 主 任 8 安保部 副主任 20 检测中心 主 任 9 安保部 副主任 21 检测中心 副主任 10 安保部 专 工 22 档案中心 主 任 11 资产部 主 任 23 职工医院 院 长 12 资产部 主任师 24 职工医院 医 生 1 四、2014年度目标指标完成情况 （一 .公司安全目标 公司分解了与集团公司电力工程事业部签订的2014年度安全 生产责任书，制定了2014年度安全工作总体目标。 1、不发生突破集团公司安全考核指标的事件； 2、不发生重伤及以上生产性责任事故； 3、不发生重大职业健康和环境危害事故； 4、不发生一般及以上的分包商生产性责任事故、负主责的一 般及以上交通事故、负管理责任的一般及以上建设项目地质灾害； 5、不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为； 6、不发生直接经济损失100万元/次以上的机械设备事故、直 接经济损失30万元/次以上的火灾事故； 7、员工（包括分包商员工）岗前安全培训、操作技能培训100%； 8、在规定的时间内安全生产隐患整改率100%； 9、危险性较大分部、分项工程专项安全技术措施编制、审批、 交底率100%。 （二 .目标完成情况 为加强目标责任落实，公司与各项目部、管理部室签订了包含 安全、职业健康、环境目标的绩效考核责任书和安全生产责任书。 各单位根据公司目标，结合