中国人寿团体短期险产品介绍.doc

中国人寿团体短期险产品介绍 一、企业员工面临的风险。 1、意外伤害风险。 天有不测风云，意外事故总是在人们毫无防备的情况下发生，且不以人的意志为转移。意外事故的发生不仅给当事人带来巨大身心创伤和经济损失，也将影响家庭的和谐与稳定。 2、疾病风险。 正所谓“人食五谷杂粮，哪能不生病”，人生各阶段当中疾病总是在所难免。进入21世纪，人类生活水平明显提高，然而工作节奏加快、生活不规律、环境恶化等诸多因素却增加了人们罹患疾病的风险。与此同时，医疗费用逐年攀升，高昂的医疗费用剥夺了许多人恢复健康的权利，经济负担也越来越重。 二、企业的保险需求。 1、财务风险及其转移。 企业员工身故、残疾、医疗及其它风险可能造成企业的大额支出，从而影响企业财务的稳定性。通过购买保险，企业可以通过固定的、小额的保费支出将相应的财务风险转移给保险公司。 2、企业形象风险及其转移。 无论是否归属于企业的责任，一旦遭受人身损失员工或其家属不能得到满意的补偿，双方的纠纷无疑会损害企业的良好形象。通过购买保险，企业员工获得补偿，纠纷得到化解，可以有效维护企业的形象。 3、吸引人才、留住人才。 二十一世纪的市场竞争是人才的竞争，良好的员工福利计划有利于企业吸引人才和留住人才，从而提高企业的竞争力；通过为员工提供人身风险保障，可以解除员工的后顾之忧，使其能够全身心地投入工作当中；彰显企业对员工的关怀，提供员工的忠诚度。 三、企业常用团体短期险产品。 1、一般职业类别（1-3类）。含农牧业，木材加工，餐饮，化工、电子、橡胶、纺织、家具、手工艺、食品制造类，新闻，卫生，娱乐，文教，公共事业，商业，服务业等。 2、较高风险职业（4类）。含沿海养殖、建筑施工类、机械制造、治安人员等。 （一）安定无忧保障计划 保障项目 保险金额 投保人数 保险费/人/元 普通职业 高风险职业 意外身故 10万元 100人左右 100 225 意外残疾 意外烧伤 意外医疗 1万元 意外津贴 50元/天 （二）健康无忧保障计划 保障项目 保险金额 投保人数 保险费/人/元 普通职业 高风险职业 意外身故 10万元 100人左右 260 400 疾病身故 10万元 意外残疾 10万元 意外烧伤 意外医疗 1万元 重大疾病 10万元 住院津贴 100元/天 （三）保障全无忧计划 保障项目 保险金额 投保人数 保险费/人 普通职业 高风险职业 意外身故 30万元 100人左右 500 800 疾病身故 10万元 意外残疾 30万元 意外烧伤 意外医疗 2万元 住院医疗 2万元 住院津贴 100元/天 重大疾病 10万元 飞机意外 50万元 备注：上述保障计划具体保险责任以中国人寿保险条款为准。保障计划中的普通职业和高风险职业分别对应投保单位行业类别1-3类和4类，保费按100人左右投保人数、员工平均年龄为30岁测算。实际保费以企业参保人数、具体职业工种、男女比例、年龄构成等情况计算确定为准。 四、保险保障说明。 保险保障说明 1 意外身故保障 员工遭受意外伤害，并自该意外伤害发生之日起一百八十日内因该意外伤害身故，本公司按该员工保险金额给付身故保险金。 2 意外残疾保障 员工遭受意外伤害，并自该意外伤害发生之日起一百八十日内因该意外伤害导致身体残疾，本公司根据《工伤残疾程度与保险金给付比例表》的规定，按该员工意外伤害残疾保险金额乘以该项残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。 3 意外烧伤保障 员工遭受意外伤害，并因该意外伤害导致Ⅲ度烧伤，本公司根据《意外烧伤保险金给付比例表》的规定，按该项烧伤所对应的给付比例给付烧伤保险金。 4 意外医疗保障 员工因遭受意外伤害到二级以上(含二级)就诊，对于医保范围内的员工个人自付的医疗费用部分，本公司在扣除100元免赔额后按100%赔付，最高以个人保险金额为限。 5 住院医疗保障 员工因遭受意外伤害或在合同生效三十日后因疾病到二级以上（含二级）医院就医，对于符合医保报销范围内由员工个人自付的住院医疗费部分，本公司按90%比例赔付，最高以个人保险金额为限。 6 住院津贴保障 员工因遭受意外伤害或在合同生效三十日后因疾病到二级以上（含二级）医院住院，本公司按照其实际住院天数给付住院津贴保险金，每次住院以90天为限，最高以180天为限。 7 重大疾病保障 员工在保险合同生效三十日后经专科医生确诊，初次患约定的三十种重大疾病的一种或几种，本公司按其重大疾病保险金额一次性给付保险金。 8 疾病身故保障 员工在保险合同生效三十日后因疾病导致身故，本公司按照该员工保险金额一次性给付疾病