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判断
仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。
正确
只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。
错误
根据《行政处罚法》相关规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,即使当事人未主动询问,行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知其依法享有的权利。
正确
行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。
用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的,均由用人单位承担侵权责任。
教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。
一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩,行政部门可以因此加重处罚。
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。
学生对学校给予的处分不服,在征得学校同意的情况下,有权向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。
在行政复议、行政诉讼期间,行政处罚停止执行。
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。
在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过错,只要其实施了违法行为,就应当承担混合责任。
受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
退学是学校因学生学业成绩不合格而责令学生退学,属于行政处罚。
教育行政申诉的被申诉人,相对于学生和教师来说是相同的,被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。
县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。
教师资格认定属于行政确认。
在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。
不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。
根据《反不正当竞争法》相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。
民办学校的教师与学校之间属人事关系。
仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。
行政诉讼受案范围内的具体行政行为是一种外部性的行为,是行政主体行使行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。
根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。
教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。
学生对教育机构提起行政诉讼,依据我国现行的国家赔偿法,教育机构的行政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。
根据《侵权责任法》的相关规定,对于无民事行为能力人,只要发生人身损害的,直接推定教育机构承担法律责任,除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。
在共同侵权责任中,共同行为人必须存在共同的主观过错,且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。
根据《行政处罚法》相关规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚可以撤销。
公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。
行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《侵权责任法》相关规定,连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。
教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。
教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。
擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。
在由校外第三人的过错行为造成的损害中,若校外第三人的过错行为是损害事实发生
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