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正在影响中国管理的10大商业领袖李嘉诚长江实业、和记黄埔?? 78岁，华人首富，香港“超人”，个人资产188亿美元。 领导风格：中西合璧，人企合一 管理思想与策略： 1. 建立自我管理，追求无我 2. 伯乐责任，各尽所能、量材而用为原则。 3. 管理者艺术在其将新事、新思维与传统中和更新的能力。 王永庆 台塑集团 89岁，台湾营销之神，台湾首富，个人资产54亿美元。 领导风格：追根究底，止于至善 管理思想与策略： 1. 建立幕僚参谋系统，总管理处 2. 给年轻人的八堂课：刨根问底、务本精神、瘦鹅理论等。 3. 制度第一，总裁第二。 4. 用人法宝是“压力管理”和“奖励管理” 荣智健 中信泰富集团? 64岁，“红色资本家”，曾为数届福布斯中国首富，个人资产158亿元 领导风格：神秘低调，平实亲和 管理思想与策略： 1. 低调做人，低调做事，工作忘我，亲力亲为。 2. 30%努力+30%团队+40%时运=成功。 柳传志 联想控股 62岁，“中国IT企业教父”，顺利培养、交班杨元庆 领导风格：无缝衔接，分业而治。 管理思想与策略： 1. “成就主管”管理模式：订战略，搭班子，带队伍，加控制。 2. 领导人德才兼备为佳，用人要疑 3. 为公司文化增加湿润的空气，达到圆融的境界。 张瑞敏 海尔集团 57岁，一手打造“海尔现象”，“中国GE领导者” 领导风格：上下同欲者胜，人单合一的扁平化 管