晋升机会缺失对员工工作绩效的影响--内在动机与内部地位感知的中介作用.pdfVIP

  • 34
  • 0
  • 约4.29万字
  • 约 8页
  • 2015-08-09 发布于湖北
  • 举报

晋升机会缺失对员工工作绩效的影响--内在动机与内部地位感知的中介作用.pdf

晋升机会缺失对员工工作绩效的影响--内在动机与内部地位感知的中介作用.pdf

第 卷第 期 工 业 工 程 与 管 理 20 1 Vol.20 No.1 年 月 2015 2 IndustrialEn ineerin andMana ement Feb.2015   g g g 文章编号: ( ) 1007-5429 2015 01-0015-07 晋升机会缺失对员工工作绩效的影响 ———内在动机与内部地位感知的中介作用 廖建桥,景珍思,刘文兴,汪兴东 (华中科技大学 管理学院,湖北 武汉 430074) 摘要:探讨晋升机

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档