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软件测试工程师就业前景分析 新一轮就业高潮到来，很多学员都在咨询软件测试工程师就业前景怎么样？现在软件测试工程师就业前景如何？在这里，国信安职业规划师给各位做一个简单的整理和分析： 软件测试工程师就业前景分析：竞争小 官方数据统计，国内数百万软件开发从业者里面，能担当软件测试工程师或软件测试培训的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为大中型企业。软件测试人员不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。 软件测试工程师就业前景分析：薪资高 国信安某学员8月毕业，被多家企业聘用软件测试岗位，试用期底薪就是3千元， 像他这样刚入行的软件测试人员，远高于同龄人或者从事其他行业的同学，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪至少在7千元以上，甚至超出很多相同工作经验的的软件开发人员的薪资水平。软件测试职业的特点相对比较特殊，它主要依靠项目经验的积累来提升自身的价值，换句话说是，工作时间越长，水平会越高，因此从事软件测试的人员职业寿命比较长，不用担心随着技术的更新和年龄的增长而被迫转行。 软件测试工程师就业前景分析：专业多元化发展 与其他IT职位相比，软件测试人员最大的优势就是发展方向比较多元化。如果你对编程开发有兴趣，那么可以往技术方向发展，软件测试工程师不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。某知名公司总经理提到，他们公司有员工就是从软件测试工程师岗位入职，然后到项目主管最后负责公司新品推广，可以说软件测试工程师这个岗位能更加的开放化，给诸多软件测试工程师提供了更好的发展机会。所以，大部分软件测试工程师往往是行业中的多面手，比其它IT人才具有更强的可塑性，在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。 软件测试工程师就业前景分析：女生也能搞IT 如果把软件开发领域比作男子单打，那么软件测试领域就是混合双打。由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。有些公司在招聘的时候，一定强调要招聘女生，据了解，目前很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。这样发展下去，有利于软件测试工作的稳定发展，对软件测试培训人才的培养也起到积极的促进作用。 软件测试工程师就业前景—软件测试培训机构推荐 软件测试培训新模式—国信安工程化教育创新培训模式软件测试培训新模式，是培训行业提高人才培养质量，国信安工程教育课程体系循序渐进，由浅入深。只要具大专及相关学历，对IT行业培训行业感兴趣，遵循我们正确的教学方法，就能完全的学习掌握的知识和技能。整个设计、开发过程紧密围绕“满足企业用人需求、培养高级工程化素养人才”这一核心目标展开，并邀请IT教育行业专家和省内高校多位教授专家，进行真个培训课程中的督导。 ??????新模式，IT教育走向现代化、国际化的必然趋势。国信安作为工程教育的推动者，建立完善的工程化创新人才培养体系, 面向工程教育的实践，保障工程化IT人才的培养和输送,支撑了西部地区软件产业和信息化应用技术的快速发展，掀起新潮流。