退伍就业.ppt

退伍不落伍 新岗位续写人生新篇章 退伍老兵离开部队面临的一个重大问题就是步入社会，走上新的工作岗位。当前，由于世界范围内金融危机的影响，各行各业就业压力增大，职场就如同战场。 国家机关机构精简，人员分流。 事业单位的改革已经启动。 国有企业改组改制。  非国有经济单位的比重在不断增大。 但是我们也应该清晰地看到，现阶段对于退伍人员的安置就业，还是有许多有利条件。 一是30年来我国改革开放取得的重大成就和国 民经济的持续、快速发展，为解决退伍老兵的就 业提供了一个良好的社会环境。 二是经济 结构的调 整和人民 生活水平 的提高， 促进了第 三产业的 发展，大 量的新的 就业岗位 不断产生。 退伍军人应具有的素质主要有： 思想政治素质 信息素质 能力素质 心理素质 法律素质 二、机遇伴挑战，积极转变错误就业 观念 从当前退伍老兵的思想情况看，应该着重克服和解决以下四种心理： 一是追热的心理。 二是求稳心理。 三是依赖心理。 四是挑拣心理。 三、信心加技巧，沉着应聘轻松实现再就业 （一）首先要给自己职业定位。 （二）多渠道捕捉就业信息。 （三）分析对比，锁定岗（职）位。 （四）做好应聘前的必要准备。 （五）规范面试的容貌、衣着和言行，塑造职业形象。 （六）要把单位当成学府，要把工作视为深造。 * * 一、职场如战场，正确看待当前就业形势 三是多种经济成分的迅速发展，拓宽了退伍老兵再就业渠道。 艺术作品具有创意 体现观赏价值 消费产品具有创意 体现市场价值 就业观念具有创意 体现人生价值 千里之行，始于足下 衷心希望每一位同志 少一分迷惘，多一分理智 少一分胆怯，多一分勇气 少一分浮躁，多一分收获 * * * *