摘 要
导师制是学生培养与管理的一种重要形式,也是教师指导学生的
一种有效的方式,其目的是为了加强对学生的学习指导和思想指导。
在我国大学本科实行导师制,有利于推进大学生素质教育、实现“大
众化”与“高质量”之统一、培养具有创新精神和创新能力的优秀人
才。在我国高等教育大众化的进程中,一些高校都在积极地根据校情,
参考国际高等教育的发展趋势,探索新的人才培养和管理模式,其中,
少数高校在本科生教育中实施导师制就是一种有益的尝试。然而,在
大学本科教育中普遍实行导师制是否必要呢?其合理性何在?能否
真正实行?需要具备什么样的条件才能实行?对这一系列问题,尚需
进行深入、系统的探讨。
本研究从对导师制的理论探讨和对我国本科生导师制的实践尝
试的总结入手,全文分三个部分进行了论证:第一部分简析了导师制
的定义、演变及特点,旨在把握导师制的特点,肯定其教育价值;同
时阐述了大学本科实行导师制的必要性,“即为什么要实行导师制”;
第二部分通过对大学生的心理特点、大学本科生学习的特点及本科教
学与管理的特点的分析,论证了大学本科实行导师制的可能性,即“能
否实行导师制”;第三部分探讨了大学本科实行导师制的可行性,在
总结几所世界著名大学的经验和国内几所大学的试行经验的基础
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