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- 2015-08-15 发布于浙江
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电大劳动法学期末复习资料考试小抄
一、单项选择题:
1、国际劳动立法思想开始于(C)。
A.18世纪晚期B.19世纪初C.19世纪上半叶D.19世纪下半叶
2、与劳动法相邻的最密切的法律部门是(A)。
A.社会保障法B.经济法C.民法D.行政法
3、集体谈判起始于英美等工业化国家,其时间是(C)。
A.19世纪初B.19世纪中叶C.18世纪末D.18世纪中叶
4、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是(D)
A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同D.书面劳动合同
5、按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括(D)
A.劳动者技术熟练程度B.劳动繁重程度C.工作时间的长短D.劳动成果的多少
6、·我国《劳动法》禁止用人单位招用未满(C)
A.14周岁B.15周岁C.16周岁)的未成年人。D.18周岁
7、下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是(A)
A.劳动纪律是由劳动行政部门制定的B.劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C.劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律D.劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律
8、社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为(B)
A.用人单位B。职工C.用人单位和职工D.专门的保险机构
9、世界上第一部《工会法》是‘1871‘年在‘(A)颁布的。
A.英国B.法国C。美国D.德国
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