附件年人才招聘岗位、数量及具体条件.DOC

附件1：2015年人才招聘岗位、数量及具体条件 部门 需求计划 应 聘 资 格 条 件 岗位名称 人数 学科或专业及学历 工作内容 轨道交通系 专任教师 3 车辆工程、电气工程及其自动化、机械制造及自动化等专业 铁道机车车辆、铁道车辆制动技术、轨道车辆运用、轨道机车车辆检修等相关课程教学及科研。 4 车辆工程、城市轨道交通技术与装备、机械设计及自动化等专业 城市轨道交通车辆制动、城市轨道交通车辆运用与规章、车辆装配与维护等相关课程教学及科研。 2 铁道运输业或交通运输规划与管理等专业 行车和货运组织等相关课程教学及科研 2 交通运输规划与管理或交通工程类等专业 城市轨道交通运营管理等相关课程教学及科研 1 服务礼仪与公共关系类等专业 服务心理学、服务礼仪、形体训练等课程教学 2 铁道信号及相关专业等专业 通信信号等相关课程教学科研及实践教学 3 铁道电气化及相关专业等专业 变电所接触网等相关课程教学科研及实践教学　 实训教师 2 机电及相关专业等专业 机电等相关课程教学科研及实践教学 辅导员 1 轨道交通相关专业 学生管理工作　 系教学秘书 1 全日制本科学历及学士学位 系部教学管理相关工作 系行政秘书 1 办公室内勤相关工作 车辆工程系 专任教师 2 汽车电器电子控制技术技术相关专业 汽车电器电子控制技术技术相关课程教学及科研 3 汽车车身维修（钣金喷涂）　 汽车车身维修相关专业 实训教师 2 汽车 实训教师兼实训室管理 交通运输管理系 专任教师 1 市场营销及相关专业 市场营销等相关课程教学及科研 2 物流管理 物流管理等相关课程教学及科研 2 会计与统计核算 会计与统计核算相关课程教学及科研 机电工程系 专任教师 2 机械设计与制造类 机械制造等相关课程教学及科研 2 自动化技术类　 电气控制等相关课程教学及科研 辅导员 1 教育、艺术及机电相关专业硕士研究生 学生日常管理工作及相关学生活动的组织与开展 教学秘书 1 全日制本科学历及学士学位 系部日常教学工作开展、协调，资料收集整理等 教务科 专任教师 1 轨道类专业（全日制本科） 轨道类相关课程教学 1 铁路管理类专业（全日制本科） 铁路类相关课程教学 1 英语专业（全日制本科，专业8级） 英语课程课程教学 教务处 教学运行管理员 1 全日制本科学历及学士学位 教学任务安排，课表编排与调整、课程教学标准、教学日志管理、调停课工作、教学工作量统计等。 实践教学科科长兼实训实验中心主任 1 全日制本科学历及学士学位,具有相关岗位工作经验3年以上,取得中级及以上技术职务 实践教学及公共实验室管理;实训（验）室建设规划编制;指导各系部做好校内外实习基地建设和审核各系实验耗材;协助资产管理处做好实验室设施设备管理; 信息与教学资源中心主任 1 计算机网络技术本科及以上学历,相关岗位工作经验3年,取得中级及以上技术职务 负责学院校园数字化建设管理及计算机教学管理。 机房管理员 1 计算机科学技术 负责机房及其内部仪器设备日常管理和维护 资产财务处 资产管理员 1 财务会计相关专业 资产管理 招生就业处 　 　 　 就业管理员 1 全日制本科学历及学士学位,专业不限,有工作经验优先 毕业生就业工作； 上就业指导课 招生管理员 1 负责中职招生 内勤秘书 1 编制招生计划,实施录取工作及汇总整理招生资料 招生员 2 负责组织生源,开展招生宣传及招生咨询 技能培训科 外勤 1 办理入学手续；预约科目1-3考试；运管局审学时； 附件2：2015年高层次人才引进对象及政策 项目对象 条件 年保底收入 人才基金 其他待遇 备注 系主任 专业带头人（每专业限1人） 具有硕士学位的教授，在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有较深造诣，在国内学术界有一定影响，有丰富的高等教育教学和管理经验。年龄60岁以下 15万 10万 1.学校不提供住房，发放住房补贴，标准为教授1000元1000元/月（三年内）；博士、副教授500元/月（三年内） 2.学校提供3年过度住房，标准为教授2室1厅，博士、副教授1室1厅 3.硕士及以下人员学校免费提供2人间宿舍 专业负责人 国家级技能大师资格者 正高级专业技术职务者 具有研究生学历的副教授，3年以上高校工作经历，有丰富的教学经验，工程实践或企业管理有丰富经验，年龄55岁以下。 10万 8万 博士 8万 5万 硕士 6万 985工程高校工科学生2万 柔性引进人才 待遇和工作任务及工作时间协商确定，原则年度费用不高于5万