2015年电大 2015年电大劳动法(排版后).docVIP

劳动法 单项选择题 A 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（D．劳动成果的多少）。 按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（C．录用合同 D．聘用合同E．借用合同）。 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为(B．合同争议与法律争议 )。 B 北洋政府于1923年公布了（B．《暂行工厂规则》）。 不得安排哺乳未满(B.12个月)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。 C 承办人员的回避，由（承办工作组负责人）决定。 D 当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起(D．30)日内，以口头或书面形式向企业争议调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。 当事人应当自劳动争议发生之日起（６０日以内）内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 地方总工会(C．具有社会团体法人资格)。 对下岗职工从事社区居民服务业的，要简化工商登记手续，(B.3)年内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。 对于不按规定时间对《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》作出答复的，以及不如实反映情况的，劳动监察机构有权对责任人员进行(C.行政处分)。 对于职工一方在（３０人以上）的集体劳动争议进行的仲裁，《仲裁委员会办案规则》规定了特别处理的程序。 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（C．行政处分）。 对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的(B20％)。 F 发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由（职工当事人工资关系所在地）仲裁委员会受理。 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满(A.1)年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶或父母的待遇。 G 各级工商行政管理部门不得为未满(B.16周岁)的少年、儿童核发个体营业执照。 各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力　的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交（本仲裁委员会）决定 根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是(B.边远地区企业)。 根据《工资集体协商试行办法》的规定，工资协议与集体合同的关系是(D.已订立集体合同的企业，工资协议作为集体合同附件，与集体合同具有同等效力)。 根据规定，劳动争议仲裁委员会的办事机构设在(C.劳动行政部门)。 根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服务业的，（B．3年）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。 根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（A．加班加点工作额外获得的劳动收入）。 根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴费年限累计满(B.15年)的，退休后按月发给基本养老金。 根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的(D .6％ )左右，职工缴费率一般为本人工资收入的(D.2％)。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过(D.40)小时。 根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，每次20天，具体的间隔年限是(A.4年)。 根据《集体合同规定》，在集体合同期限内，由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。签订集体合同的一方就集体合同的执行情况和变更提出商谈时，另一方应给予答复，并在（７日）内双方进行协商。 根据建立城镇职工基本医疗保险制度的原则，我国医疗保险制度改革的要求是基本医疗保险费由（用人单位和职工双方共同）负担。 根据《禁止使用童工规定》，劳动保障部门应当责令违法使用童工的用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由(B.用人单位)承担。 根据劳动法的规定，用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（工会代表）担任 根据劳动法的有关规定，不属于全体人民共同的法定休息节日的是（解放军建军节） 根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置(C.劳动监察机构)。 根据《劳动法》以及其他有关规定，不予休假的纪念节日（教师节） 根据《劳动法》第２６条规定，用人单位在特殊情况下有权单方解除劳动合同，下列情形中，不属于《劳动法》第２６条规定的情形有（用人单位生产经营善发生严重困难） 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（D．用人单位负责人的领导能力）。 根据《劳动监察员管理办法》规定，经批准任命的劳动监察员由(A.劳动监察机构)办理颁