中国人才交流协会汽车人力资源分会简介 .docVIP

中华人民共和国人力资源和社会保障部 中国人才交流协会汽车人力资源分会 全国汽车行业岗位培训项目手册 中国人才交流协会汽车人力资源分会 全国汽车行业岗位培训项目管理办公室 北京中汽力源教育咨询有限公司 目 录 中国人才交流协会汽车人力资源分会简介 业务范围 …………………3页 中国人才交流协会汽车人力资源分会组织机构…………………………7页 中国人才交流协会汽车人力资源分会领导班子和专家委员会名单……8页 全国汽车行业岗位培训项目简介…………………………………………11页 一、全国汽车行业岗位培训项目背景………………………………………11页 二、全国汽车行业岗位培训项目运作模式…………………………………12页 三、合作项目内容……………………………………………………………14页 3．1与政府及社会培训、就业机构合作内容 3．2与汽车企业合作内容 3．3与院校合作内容 四、全国汽车行业岗位培训项目等级、专业体系 …………………………15页 4．1人力资源和社会保障部教育培训中心简介 4．2汽车行业岗位培训系列 教材开发…………………………………………………………………………17页 培训课程及要求……………………………………………………………… 17 页 6．1培训要求：以《汽车营销师》为例 6．2课程设置 6．3应掌握的知识点和技能 鉴定考核……………………………………………………………………… 19页 7．1鉴定考核 7．2试卷管理 7．3考场管理 7．4阅卷 7．5成绩申报 7．6试卷、考生资料的保存 证书发放………………………………………………………………………21页 8．1证书发放 8．2证书查询 8. 3证书样本 就业服务…………………………………………………………… 22页 9．1就业渠道 9．2安排就业办法 汽车行业岗位培训认证管理办法（试行）………………………… 23页 授权管理中心或实训基地管理办法（试行）…………………………26页 汽车行业岗位培训机构申请表…………………………………… 32页 管理中心或实训基地申请流程图………………………………… 33页 中国人才交流协会汽车人力资源分会 简 介 中国人才交流协会汽车人力资源分会是经国家人力资源和社会保障部批准成立、民政部登记，全国性社会团体。业务主管部门是国家人力资源和社会保障部。其成员主要由汽车行业企事业单位、教育培训机构以及从事汽车人才交流服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成。协会的宗旨是：团结汽车行业各方力量，加强汽车行业人才的自我规范、自我监督、自我管理、自我发展；反映会员诉求，维护行业利益，为会员提供良好服务；开展汽车人力资源理论研究、学术交流，促进产学结合、校企合作，推进汽车人才教育培训和交流服务事业发展，为建立和完善汽车人才市场体系，促进我国汽车人才与汽车产业全面协调发展做出贡献。 汽车人力资源分会以中国汽车工业进出口总公司为秘书长单位，联合第一汽车集团公司、东风汽车公司、上海汽车工业（集团）总公司、中国重型汽车集团公司、中国汽技术研究中心、长安汽车集团、广西玉柴机器股份集团、清华大学、吉林大学、武汉理工大学等中国主要汽车企业、院校及科研院所共同发起，荟萃了中国汽车政、产、学、研的领导人物及汽车技术、人才研究领域的权威专家，具有鲜明的高端性、代表性、独特性。周铁农及侯建良、陈祖涛、蔡诗晴、陈须林等国家和部委领导人，张小虞、付于武、董阳等汽车行业机构的领导，第一汽车集团公司赵方宽、东风汽车公司范仲、上海汽车工业（集团）总公司李积荣等各大主要汽车集团的负责人，以及帅石金、赵航等从事汽车科研与教育的领军人物，构成了强有力的组织领导阵容。目前，汽车人力资源分会拥有100多家汽车企事业单位、大学、中高级职业技术院校、社会培训机构，是一个由政界、汽车产业界、教育界精英集聚的权威组织。 业务范围 一、 大力推动汽车专业人才市场建设。与国家级人才市场，各省、市、区人才市场紧密合作，在汽车专业人才领域积极探索和实践，促动我国专业人才市场的全面健康发展。 二、 促进汽车人力资源市场化配置。做好汽车人才信息收集、整理、分析和发布。建立门类齐全的全国汽车人才库和企业人才需求信息库。分类收集整理并储存毕业生资源、专业技术人才资源、经营管理人才资源，实行信息资源动态管理，实现汽车人才信息资源的全行业共享，完善市场配置模式，提高汽车人力资源市场化程度。 发挥企业会员单位吸纳人才的优势，搭建校企合作平台。定期召开校企人才对接洽谈会。根据企业人才需求开展岗位培训，实现校企人才培养使用有效对接。 积极推动就业和再就业工作。倡导以创业带动就业的理念，采取创业和就业并举的办法，发掘培训毕业生、下岗工人、复原退伍军人和农