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浅谈经营企业未参加工伤保险利弊 时间：2011-04-21 15:10:38 来源：论文格式模板 作者：秩名 论文导读：另一方面，企业不参加职工工伤保险，就不能保障对工伤职工的经济补偿，特别是有些小企业，其所提供的费用也有限，难以保证伤者和遗属的基本生活需要，工伤职工的合法权益将因此受到侵害。企业是以营利为目的的经济组织，但企业的营利是建立在一定的市场风险之上，企业职工的人身财产风险是企业生产经营活动中不可避免的一种风险。 关键词：原因，风险，权益 　　1.企业职工未参加工伤保险的原因 　　1.1由于企业主观原因，未参加企业职工工伤保险 　　1.1.1工伤保险法律意识淡薄 　　当今，以公有制为主体，各种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。在这一基本经济制度中，公有制经济占主体地位，非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分，同作为主体的公有制经济一起构成了社会主义初级阶段的基本经济制度的具体内容。全民所有制企业和集体所有制企业大都依法参加了工伤保险，但仍有一部分非公有制企业，特别是一些小型集体企业、乡镇企业、私营企业等，急功近利，法律意识淡薄，根本不了解有关企业职工工伤保险的法律规定，更不清楚职工工伤保险的意义，因而不给企业职工依法进行工伤保险。 　　1.1.2存在侥幸心理 　　企业工伤保险的对象是“企业职工”。在一个企业，每年究竟有多少工伤发生