传统工作系统、高绩效工作系统的初步思考.pdfVIP

下载本文档

6
0
约1.21万字
约 6页
2015-09-02 发布于湖北
举报
版权申诉

传统工作系统、高绩效工作系统的初步思考.pdf

1、本文档共6页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

传统工作系统、高绩效工作系统的初步思考.pdf

长沙通信职业技术学院学报 of Telecommunications V01．5No．1 第5卷第1期 Journal Changsha and Vocational Mar．2006 2006年3月 Technology College 传统工作系统、高绩效工作系统的初步思考杨清 (清华大学能源规划与管理培训中心，北京海淀100084) 【摘要】文章在探讨工作系统在人力资源系统中的地位的同时，思考工作系统的发展、挑战与最新趋势，提出企业如何在人力资源管理实践中支持高绩效的工作系统。【关键词】传统工作系统；高绩效工作系统；可持续的工作系统、【中图分类号】F203．9 【文献标识码】A 【文章编号】1671-9581(2006)-01—0007—05 A ontraditionaland primary high consid?eration work performancesystems YANG Qing and (EnergyPlanningManagementTrainingCenter，TsinghuaUniversity，Haidian， 100084) Beijing，China work onits Abstract：The triestounderstandthe andlatesttrendof based presentpaper development，challenges systems inthehumanresource differentHRM havebeen offeredto the positionanalysis systems．The practices tentatively supporthigh work inthe theauthor． performancesystemsorganizationsby work work work Words：traditional Key systems；highperformancesystems：sustainablesystems 在人力资源管理系统中，我们曾经尝试性地提 3)到目前为止，对工作系统的重要性，人们还没有出了把人力资源体系分为——工作系统、人员流程、从战略与系统的角度进行理性思考。考核与奖励、雇员关系等四个亚系统。“工作系统” 追溯“工作系统”概念的发展，不难发现，在这是关注社会与技术的关系，如人力资源及