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研究生课程论文(设计)
论文(设计)题目:女性主义者,滚动巨石的西西弗斯?
——女性主义者的困境
学 院: 人文学院
专 业: 民 族 学
班 级: 2009级
学 号: 2009020053
课程名称:贵州少数民族妇女研究
学生姓名: 李 宇
指导教师: 尤小菊
女性主义者,滚动巨石的西西弗斯?
——女性主义者的困境
民族学 李 宇 2009020053
摘要:女性主义者有一个伟大的抱负,即消除包括性别歧视在内的一切不平等。显然,他们面前的困难是巨大的,就如荷马史诗中西西弗斯所滚的巨石,随时都有可能滚回山底。本文通过对性别歧视等不平等的现状及根源分析来探讨女性主义者的困境。
关键词:女性主义者 社会性别 不平等根源 困境
荷马史诗中的一个神话:西西弗斯因为人类求水源而触犯了众神,诸神为了惩罚西西弗斯,便要求他把一块巨石推到山顶,而石头由于自身的重量又滚下山去,他再把巨石推上山顶,不断重复、永无止境地做这件事。诸神认为再也没有比进行这种无效无望的劳动更为严厉的惩罚了。但没有设想到的是,西西弗斯把这样折磨人的惩罚变成了生命的意义,并开始投入并享受这样的过程,由此从中找到支撑生命前行的光芒。
虽然不像西西弗斯所做的那样无望无效,但女性主义者面前的这块巨石(消除包括性别歧视在内的一切不平等)却也是沉重不堪,不知什么时候又会滚落山底。其实,真正沉重的并不是巨石(消除包括性别歧视在内的一切不平等)本身,而是造成不平等的根源。
一、性别歧视的现状及根源
性别歧视。性别歧视是人类社会自古就存在的普遍现象,时至今日也依然存在,且随处可见,如,汉字里的性别歧视,贬义字多用女字旁,如妖、奴、妓、娼、奸、姘、嫖等,这些汉字均有贬义,使人们在学习和书写过程中,会认为这与女性性别有根本联系,无形中降低了对女性的评价。又如,很多人说,在超市、商场、公园、服务业单位等人群集中地方的公共厕所,女性排队总是很长,而男性几乎不用排队就解决问题了。由于厕所里男女的蹲位是一样的,男士如厕比女士快,如果女士在生理期或者穿了无比复杂的长筒袜,那么女士如厕的时间还要更长。再如,在广告中性别歧视很突出,很严重。广告作品给了女性传统的角色定型,她们一般在烧饭烧菜,而其他人则开心地玩。传统的男主外、女主内的角色分工,在广告里表现得很明显。也许广告制作者会说,女性形象的运用大多出于广告创意的需要,而非有意性别歧视。但是这种一刀切的性别定型,不光是对女性的歧视,也对男性造成抑制。为什么男性一定要很强大、很成功,女性一定要表现得弱不禁风?在所有的性别歧视里,就业、职场当中性别歧视可能是最严重的,许多女性都提到了这个问题,她们都说,招聘时,公司经常考虑女的需要享受怀孕、生育、哺乳三个假期,因而女性被录用的几率较小;许多女性朋友都说,招聘时很多公司都会为女员工将来会生孩子而犹豫,甚至很多企业至今没有产假。还有人说,公司里同等职位女职员的工资一般都比男职工的低。两性不平等的例子很多,举不胜举。
那么,是什么导致了人类社会两性间的不平等而且还使之被长期遮蔽?
社会性别理论分析了人类社会中两性不平等的实质和根源,认为:男女两性各自承担的性别角色并非是由生理决定的,而主要是后天的、在社会文化的制约中形成的;男女两性在社会中的角色和地位、社会对性别角色的期待和评价(如男高女低、男优女劣)、关于性别的成见和对性别差异的社会认识等等,更主要的是社会的产物,而且又反过来通过宗教、教育、法律、社会机制等得到进一步发挥和巩固,在国家参与运作下被规范化、制度化、体制化、两极化(男女二元对立)、社会期待模式化。问题的关键在于,社会性别的建构成了两性不平等的根源,并且更严重的是,自小生活在这样一种环境中的社会成员,无论男性还是女性,却全然不知社会文化环境塑造了自己的性别角色,以至于他、她们都认为本来如此,也应该如此。
二、种族歧视的现状及根源
种族歧视(且选美国为例)。中国国务院新闻办公室曾经发表的《2004年美国的人权纪录》指出,种族歧视在美国根深蒂固,渗透到社会生活的各个方面。这份人权纪录说,美国有色人种普遍贫困,生存状况远不如白人。据英国《卫报》2004年10月9日报道,2002年,白人家庭净资产是8.8万美元,是拉美裔家庭的11倍,接近非裔家庭的15倍。纪录说,美国学校普遍盛行种族隔离式教育。美国南方有八分之一的黑人学生上的是黑人学生占99%的学校,约有三分之一的黑人学生上的是少数民族占90%以上的学校;在北方,超过一半以上的黑人学生上这种黑人和少数民族学生占绝大多数的学校。纪录说,美国大学校园种族主义抬头。在加州大学伯克利分校、加州迪亚波
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