原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二零一六年职工互助保障计划.doc
2015年职工互助保障计划
一、在职女职工特殊疾病互助保障计划
根据中国职工保险互助会“女职工特殊疾病互助合作保险计划”条款的通知年龄在16至60周岁的在职女职工，没有投保或到期续保的女职工，如有投保意向，一次投保2份(每份40元，合计80元), 保障期限为二年。
（女教职工自愿投保2份）
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》待遇标准（单位：元）
? 互 助 金 领 取 标 准 互助费标准 慰问金 治疗费用互助金 康复休养互助金 生活补助互助金（每日） 最高互助金领取待遇 80 2000 20000 4000 52 33360
二、在职职工住院津贴互助保障计划
根据中国职工保险互助会“在职职工住院津贴互助保障计划” 条款，年龄在女性未满55周岁、男性未满60周岁的在职职工，如有投保意向，一次投保50元, 保障期限为一年。（教职工自愿投保）此项互助保障计划
《在职职工住院津贴互助保障计划》待遇标准（单位：元）
? 互 助 金 领 取 标 准 互助费标准 住院日津贴 最高互助金领取金额 50 每日住院津贴40元×（住院有效责任天数-3天） 7200
（累计给付180天） 五、??参保手续：
1、请各分工会生活委员按照《“在职职工互助保障计划”参保登记表》为本单位职工集体办理。电子表（excel文件格式，内容与纸质书面的登记表一致，文件命名为：“部门工会名称+在职职工互助保障计划参保登记表”.xls）发至校工会邮箱：hongqz@cup.edu.cn，或OA给洪起振。
2、将纸质登记表及保费按时一并交到校工会，办理入保手续。负责人：洪起振，电地点：校医院东平房。
校工会
2015年3月
文档评论（0）