新生招新策划书.docVIP

青年家政协会2011年度新生招新策划书 一、活动背景： 风雨漂泊，走过炎热的酷夏。新学期，新气象，为了让更多的有才华、有能力的大学生更好的展示自己，我社团特地扩大社团人数，给他们一个自我发展和展现的平台。同时也借此机会让更多的同学了解我们社团的一些基本情况，也真诚的希望同学们能够加入我们的队伍，一起携手、一起奋斗。让我们的大学生活每天都过得充实和精彩！ 二、活动主题 ： 给我一个展现自我的平台 三、活动目的及意义：  丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，体验社会人情，同时也响应学校号召，让校园文化走向社会。我青年家政协会在天水师院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 四、活动对象： 在校所有大学生（主要是11级新生） 五、指导单位：招生就业处 校学生会 主办单位：青年家政协会 六、活动时间： 2011年9月5日至2011年9月12日 七、活动地点： 旧图书馆门前 八、总负责人：丁吉明 招新负责部门：青年家政所有部门 九、活动内容： （一）、前期准备阶段（9月5日——7日） 对现在天水师院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、9月5日，协会召开会议，商议招新工作细节，并用以后的2天进行可行性论断。 2、9月6日，协会再次召开领导人会议，确定以后招新的工作，并实行责任到人制。 3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。 4、招新表格的完善，制定一个详细的新成员入会摸底表格。（二）、招新中期宣传阶段〈9月6日〉； 该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段前期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在学生中的知 名度和影响力。 （三）正式的招新工作阶段〈9月7日—9月12日〉； 在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是11级学生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在旧图书馆门前设置招新现场，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 （四）招新总结工作阶段〈9月13日〉 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。 （五）宣传工作： 1、办展报，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。 2、在全校范围内发放传单300余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的有责任心的学生来关心我们社团，了解和加入我们社团。 3、我协会还将通过校广播站和校报进行宣 4、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。 （六）、招新人员分工： 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。 1、宣传活动：印刷社团介绍传单、张贴海报、制作展板、拉宣传横幅 负责部门：宣传组、企联部、家教部 2、招新现场 招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。 负责部门：组织部、人力资源部、办公室 3、联系校广播站 负责部门：宣传组 4、招新人员统计，整理申请表，发放工作证。 负责部门：人力资源部、组织部 5、招新现场的卫生保洁 负责部门：环卫保洁部 注：此次招新工作由人力资源部主导。（七）、新生入会会费及拟订招新人数 针对天水师院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体意识到今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定： ①、会费每人10元 （待新会员考察期结束后收取）②、此次招新我协会拟定招收新会员人数140人 注：此次招新活动主要针对11级学生 十、注意事项 1、在招新时，各部门负责人做好流动工作，各自负责好自己的任务。 2、在宣传方面，尽量最大可能的让他们对我们社团有一个全面的、彻底的认识。 3、对宣传等所用的东西保管好。 4、保持招新地点的卫生，以及一天工作结束后东西的安放。 5、招新过程中耐心解答前来咨询的学生提出的任何问题。 6、严把面试关，根据每一位新会员的具体情况安排在不同的部门。 十一、经费预算： 1、画展制作：30元。 2、招新宣传单1000张： 60元。 3、宣传横幅1幅：50元 4、展板设计及材料（共