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民族院校为西部大开发培养土著民族学生英语合格人才的思考.pdf

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民族院校为西部大开发培养土著民族学生英语合格人才的思考.pdf

总24卷第lO期 西南民族大学学报·人文社科版 V01.24ND.10 of Sciences 2003年10月 Southwest forNationalities.Humanities&Social0ct.2003 Journal University 民族院校为西部大开发培养 “ 土著民族学生英语合格人才的思考 鄢章荣陈科峰 (ig南民族大学外国语学院,四川成都610041) 摘要:西部大开发急需行政管理、旅游、教师等方面英语合格人才。从民族院校毕业回到故乡的大批民族 学生是这股力量的中坚。学院如何培养并提高这些既熟悉本民族风土人情,又有能力并立志扎根于那片沃土的 青年们的英语水平,本文提出了思考及建议。 关键词:民族院校;培养;民族学生;英语合格人才 中图分类号:G758.4 文献标识码:A 我国西部地区由于地理和历史多方面的原因, 有在掌握了英语语言之后,他们的优势才会得到淋 经济一直相对落后。1999年底党中央做出了西部漓尽致的发挥。诚然,民族学生英语能力的培养不 大开发的重大决策,同时根据西部地区地理环境的 是一朝一夕的事,但有一点是可以肯定的:我们不 空间特点。提出了开发重点:一是加强基础设施建 是要培养必须通过英语四、六级考试或其他形式选 设;二是加强生态环境的建设和保护,合理开发利 拔的英语尖子,而是要培养在拥有一技之长的基础 用自然资源;三是中东部及沿海地区要积极主动向 上,有较好的英语听说能力,有再学习能力,能基 西部地区提供人才、资金、技术、开发项目等多方 本胜任行政管理的对外交流与协调工作以及英语导 面的支持。 游、教师等职业的人才。这样,他们在实施行政管 笔者认为,不论是加强基础设施建设还是生态 理时,就知道该如何与外商洽谈以及如何投资、布 环境的建设和保护,都必须树立人才资源是第一资 局;在从事旅游工作时就会以其能歌善舞、性格豪 源的思想。实施人才战略手段之一是中东部及沿海 放等特点,别开生面地、全面地将本民族最优秀的 地区向西部提供人才,但这不是长远之计。由于生 文化传统介绍给国际游人;在进行教育工作时,就 活上的不适应、语言障碍、家里还有妻儿老小等因 能从自己走过之路的切身体验中寻找一条更有效的 素,这批人不可能长期在西部呆下去。在西部开发 途径,让其学生少走弯路而获得英语学习的更大收 的进程中,西部人民,特别是少数民族,应着力培 获。 养造就自己的“土著”人才。 建国以来,民族院校培养出了一批又~批德才 “土著”(native)在英语中意为“本地的”。本兼备的各类民族人才。但过去的辉煌毕竟已成为过 文引用该词是强调民族地区的学生到内地学成之后 去。我国加人“世贸”后,愈显得国际竞争国内 再回到养育他们的故乡。由于熟悉的不变的环境与 化,国内竞争国际化。办学要有特色,有特色才有 他们在内地城市时目睹的经济迅速发展形成了强烈 生命力,有特色才能上水平。民族院校面对的是民 的反差,他们更深刻地感受到了家乡的落后,从而 族学生,民族就是特色。那么,如何培养出民族院 激发出“为我家乡,我民族的发展”施展自己才 校的英语合格人才呢?笔者对此问题作了较长时间 能,尽快改变落后面貌的强烈欲望。一批又一批的 的思考,现分析、建议如下: 优秀者走出故土,吸取高层知识之后又返故地,如

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