乳业企业文化概述.pptVIP

企业文化的定义 企业文化是由价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境凝聚而成 ——特雷斯等《企业文化》 企业文化是活动、意见和行为模式的价值观 ——魏杰《企业文化塑造》 企业文化是一种从事经济活动的组织中形成的组织文化，它所包含的价值观念、行为准则、意识形态和物质形态等均为该组织成员所共同认可 ——刘光明《企业文化》 企业文化的定义 企业文化是企业人群的传统的信仰。它包括人群共同的行为模式，目标追求，思想信仰，生产生活方式等意识的总和 ——杨沛霆《中外管理》 一个企业的文化，它是一个企业特有的，传统的、约定俗成的价值观 ——杨沛霆《中外管理》 综述： 企业文化是依赖于企业（或组织）而存在的一种文化，是企业长期经营实践中形成并渗透于各种经营活动之中的思想观念、历史传统、价值准则、行为方式及道德规范的总和。正如每个人有自己的性格特征一样，企业作为一种组织，也同样有自己的性格特征。 ——崔明编著《中小企业管理系统方案》 企业文化的内容 三层次概念：理念层、制度层、器物层 理念层：企业价值观、企业精神等 制度层：规章制度，行为准则等 器物层：厂区厂貌、工作环境、文化生活设施、 企业形象识别 四层次概念： 企业使命 奉献精良品质、造就时代品牌 通过我们的努力，创造中国知名的西部食品品牌，为消费者提供优质的产品，为员工构筑坚实的职业平台，为企业和股东创造永续的利润价值，为社会和地方产业化发展做贡献。 企业精神 创新 高效 进取 超越 创新 企业竞争能力的核心是创新能力，面对市场环境的纷繁变化，企业唯有与时俱进，不断创新，在创新中求生存，在创新中求发展，才能确保企业永远立于不败之地。 高效 明确工作计划和要求后，不等、不靠、不推，养成主动、积极、沟通的工作态度，独立解决问题，克服困难，工作讲究效率，凡事讲究效果。 进取 面对激烈的市场竞争，犹如逆水行舟，不进则退。我们必须敢于面对现实，不断学习，奋发向上，勇于开拓，拼搏进取。 超越 超越是企业和员工不断提升自己的过程，是在总结和认识自我的基础上持续向前。只有不断探索和努力，才能超越自我，超越对手。 公司远景 成为中国一流的食品加工企业。在集团战略框架下，塑造多个永续经营的食品品牌。 经营目标 管理目标 公司核心价值观 诚信合作 创造价值 超越自我 追求卓越 诚信合作 诚信是为人处事的根本。我们要诚实做人，注重信誉，牢固树立以诚立身，以信待人的理念。要诚信于同事、客户、公司和社会。惟有诚信，才能赋予所有与我们合作的人以信任，才能结成一个合作的团体和联盟，才能有助于我们事业的成功。 创造价值 我们要用正确的经营意识，为企业创造品牌价值和利润，用优质的产品为消费者创造健康价值，用良好的效益为股东创造投资价值，用合理的平台和机制为员工成就自身价值，用奉献的精神为社会创造价值。 超越自我 每个人都有着巨大的潜质，只有面对机遇，迎接挑战，不畏艰难，力求进步，以积极向上的精神，高目标、高速度，才能不断发挥自己的潜质，才能超越自我，超越对手。 追求卓越 我们要在完成企业使命所做的每一件事上，追求精益求精，追求尽善尽美，汇聚集体的智慧和才能，实现我们的目标。 公司价值主导观念 道德观 行为观 质量观 市场观 服务观 人才观 时间观 竞争观 金钱观 用人观 学习观 危机观 未来观 道德观： 诚实守信，珍视信誉，创造价值 以传统儒家文化的仁、义、礼、智、信为做人的基本准则，以诚实守信和创造价值为做事的基本准则，宁可损失金钱，决不丧失信誉。 行为观：在职尽其责，无功便是过 在其位，谋其职，尽其责；创造成绩，追求卓越。 市场观：为顾客想得更多，比别人做得更好 以市场为向导，以消费者为中心，不断地适应和参与市场竞争，关注市场变化，强化服务观念，才能在市场竞争中生存和发展。 人才观： 在公司展示你的才华 公司为您搭建了展示才华的平台，平等竞争，重用人才。你的成就大小取决于你能够跑多快。 竞争观：  抢占先机、以诚取胜、尊重对手、追求共赢 在竞争中，坚持诚实信用，运用竞合观念，追求企