精彩申煤 辉煌跨越.pdfVIP

7 2011年第3期 河 北 煤 炭 精彩 审爆 据 跨越 (索丽娜 索志军 邓 渊) 太行之侧，漳河之滨，坐落着全国百强矿、邯 循环经济产业框架。 郸市纳税前十强企业——河北省磁县申家庄煤矿， 2010年 ，申家庄煤矿先后被评为河北省明星 上缴利税近乎 占到磁县财政收入的半壁江山。申家 企业、全国先进煤矿、全国模范职工之家、全国安 庄煤矿紧扣发展主旋律，秉承 “做大做强，奉献社 康杯优胜企业，矿长李军被全国煤协授予 “煤炭工 会”的国企宗 旨，坚持 “以安全为魂 ，以发展为 业优秀矿长”、被中央文明办授予 “全国敬业奉献 要 ，以学习为先、以团结为贵、以实干为本”的运 道德模范”两项国家级称号。 营理念 ，一次次的精彩跨越，在市场潮头奏响起申 “十一五”期问，申家庄煤矿的安全工作基础 煤人创新拼搏的时代强音 ! 地位 日趋强化。一是加大安全投人力度。投资 “十一五”期间，特别是后三年，申家庄煤矿 4000多万元对通风、供电、运输、提升、采掘 、 克服国际金融危机带来的不利影响，化危为机，弯 监控等系统进行了全面升级改造 ，提高了矿井的防 道超越，实现 “六个创水平”。一是安全生产创水 灾抗灾能力。二是完善责任制度。成立了以矿长为 平 ，连续 5年实现安全生产，2010晋级为国家安 组长的l5人治理小组，建立健全了企业 “三项” 全高效一级矿井。二是经济效益创水平 ，2010年 制度，紧紧围绕以安全生产责任制为核心，通过反 全年实现销售收入 11．5亿元，较2005年增长 116 追究制、问责制、一岗双责制、一票否决制的有力 ％。三是财政贡献创水平，2010年上缴财税7亿 执行，始终保持安全管理工作的高压态势。三是强 元 ，较 2005年增长216％，连续5年位居全县第 化现场管理。从严执行矿领导带班跟班制，坚持开 一 。 四是企业规模创水平 ，总资产达 l0亿元 ，较 展逢五综合检查、逢十 一“通三防”专项检查、逢 2005年增长 88％，原煤人洗能力提升至 270万 三机电检查专项相结合综合的安检制度。四是全面 吨。五是百强矿排名创水平 ，由2008年的第 100 推行全员风险抵押制。全矿干部职工根据岗位不同 位到2009年的第 9l位，再跃升至2010年的第 85 分别缴纳500～10000元的风险抵押金，并层层签 位，综合实力迅猛提升。六是管理效能创水平，相 订责任状。五是强化教育培训。通过组织职工岗前 继完成了ISO产品质量、环境管理、职业健康三大 持证考核培训、到国有重点煤矿学习取经，举办电 体系认证，2010年全县绩效考核名列前茅。 视培训、智力竞赛和技术比武等多种方式，使得干 自2008年以来 ，为不断强化主业优势地位 ， 部职工的业务技术素质不断提高。 扩充资源储备，申家庄煤矿通过实施外扩战略，成 企业管理效能不断提高。在用人制度上，积极 功整合重组了周边地区3家基建煤矿和4家乡镇煤 推进上岗聘任制改革，实行合同化管理。建成了物 矿，增加煤炭储量2200万吨。在主业不断壮大的 资配送超市 ，实现了生产办公用耗材统一招标采 同时，实施了210万吨选煤厂技改工程。项 目总投 购、统一供应管理、统一审批 申领程序的 “三统 ” 资 1-3亿元，2009年3月开工建设，同年