基于社团经历提升大学生就业力的实证分析以宁波部分高校为例.pdfVIP

第第 ２３２8 卷卷 第第 26 期期 ＶｏＶｏ 第 2 期 浙江万里学院学报浙江万里学院学报 １．２３１．２8 Ｎｏ．Ｎｏ．62 年年 月 月 113 ＪｏｕｒｎａＪｏｕｒｎａｌｌ ｏｆｏｆ ＺｈｅｊｉａｎｇＺｈｅｊｉａｎｇ ＷａｎｌｉＷａｎｌｉ ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ NovemberMarch 基于社团经历提升大学生就业力的实证分析 ——— 以宁波部分高校为例 谢 莹莹 浙 江万里学院 浙江 宁波 ， （ 315100） 摘 要 ： 在高校毕业生就业日趋严峻的背景下 ，通过对宁波地区部分高校的问卷调查 ，运用多独立样本非参数检 验分析 、相关分析和层次回归分析方法 ，实证研究大学生社团经历与就业力的关系 。 结果表明 ：学生参与社团的数 量和社团类型对就业力无影响 ；社团职务和参与深度对就业力有显著正影响 。 大学生社团发展的制约性因素主要 为参与社团的深入度和均衡度不足 ，且目的性不明 。 关 键 词 ： 社 团经历 ； 大学生就业力 ； 统计分析 中图分类号 ： G647 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ： １６７１ － ２２５０ （２０１5 ）０2 - 0097 - 04 国内学者大致认同作为高校 “第二课堂 ”的社团活动能有利于提高大学生的道德修养 、 自我表达能 力 、英语和计算机水平 、创新创业能力 、组织管理能力以及团结协作能力等 ，而这些能力与相关专家的研 究结果—“体现大学生就业力的有 品德修养 专业技能 社会经验 创新能力 社会资本 资格证书等 [1] —— 、 、 、 、 、 ” 又天然相融 ，这也是学生社团能在高校具有得天独厚的活跃优势的原因所在 。然而 ，大学生就业力的提升 能在多大程度上受益于社团活动 ， 社团参与经历的哪些方面能为大学生就业力的提升带来积极影响 ，这 些问题都值得探讨 。本文将以宁波部分高校为研究对象 ，采用三类统计分析方法 ，以社团经历视角实证研 究其 与大学生就业力 间的定量关系 ，为提升大学生社团工作的实效性提供理论依据 。 1 研 究设计 1.1 样本选择与问卷回收 以学校社团理事会为平 台 选取 宁波市 所高校在校生为研究对象 进行 问卷的随机发放 和回收 同 ， 8 ， 。 时 ，选择部分普通学生 、社团成员及社团 干部进行访谈 。 共计发 放 问卷 800 份 ，回收 774 份 ，有效率 达 到 96.75% 。 有效样本的基本信息见表 1。 表 1 有效样本基本信息 男 生 女生 大一 大二 大三 大 四 生 源地城 市 生 源地 城镇 生 源地农村 人数 234 540 98 405 262 9 99 288 387 占比 30.23% 69.77% 12.66% 52.33% 33.85% 1.16% 12.79% 37.21% 50% 1.2