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公共卫生与预防医学2011年第22卷第3期 JofPubHealthandPreyMed 2011,Vo1.22,No.3 点,所以并没有因新闻媒体的负面报道而适用法律的规定从 谈 ,且在当事人提出了陈述申辩后 ,对拟实施的行政处罚进 重处罚,更没有因为当事人的陈述 申辩而加重处罚,而是依 行二次合议,这正是严格法律程序 ,有利于集思广益,是执法 据当事人具体的违法事实和案后情节,酌情从轻处罚,凸显 中民主的体现,也是审慎处罚的考虑 ,当事人提出的经营状 了行政执法的人性关怀,这正是合理行政的价值考量。 况、财政负债以及雇佣下岗人员、减轻社会负担等多种情节, 2.4 说理式执法 其合理意见,应当受到尊重。这样有利于维护法律的权威, 在当事人主动争取了第一步的有效减轻和消除危害后 提高当事人的法律知识。 果的前提下,在给予当事人行政处罚事先告知书中已对其从 (收稿 日期:20113-29) 轻处罚,同时邀请违法单位负责人与执法单位负责人进行约 (本文编辑:赵殉) · 监督监测 · 工作场所化学有害因素检测的质量控制方法探讨 白立新 北京市西城区疾病预防控制中心,北京 100120 中图分类号 :R135.1 文献标识码:B 文章编号:1006—2483(2011)03-0119-02 工作场所化学有害因素检测数据受多种因素影响,为确 保养维护,保证良好的运行状态;所有的空气采样器都要做 保检测结果的科学、准确 ,规范检测行为,对采样前 的准备、 一 般性检查,是否需要更换电池或者充电,工作是否正常;还 现场采样、实验室分析、分析结果数据计算、填写检测结果报 应对气密性、时间校正、流量示值进行检查 ,同时还应检查所 告等环节进行质量控制,保证样品的检测结果公正准确。 用的空气收集器和空气采样器的性能和规格 ,应符合 GB/ 1 方法 T17061要求。 依据国家有关规定、标准和操作规程,建立一套可行的 2.2 现场采样的质量控制是前提保障 质量保证体系,对采样前的准备、现场采样、实验室分析、分 2.2.I 采样点的选择 在工作场所选择恰当的采样点是能 析结果数据计算、填写检测结果报告等每一环节按照 《质量 否得到正确的检验结果,能否进行真实的职业卫生评价的首 手册》要求进行控制。 要步骤。采样点要有代表性,选择的采样点应包括待测浓度 2 结果 最高而且劳动者接触时间最长的工作地点,还要选择能反映 2.1 采样前的质量控制基本保障 工作场所空气中有毒、有害物质真实浓度的采样点 ¨】,采样 2.1.1 人员的要求 人员整体素质是保证检测质量的一个 点的选择必须依据现场调查,根据工作场所的具体情况及检 重要因素。对现场调查和检测检验人员进行必要的培训 ,要 测的目的,按照GBZI59—2oo4(m作场所空气中有害物质监 求有一定的工作经验,熟悉掌握国家的有关规定和标准,持 测采样规范》要求确定。 证上岗。现场采样人员需要了解相关有害因素的特点,掌握 2.2.2 采样时段和采样时间的选择 正确的采样时段是采 现场调查的基本方法和各种采样仪器的使用,熟悉职业接触 样过程质控的关键。按照 GBZ159—2004{工作场所空气 中 限值;卫生检验人员应熟悉有关标准规范和技术性文件并具 有害物质监测采

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