知识型企业高绩效本质研究.pdfVIP

福建论坛·人文社会科学版》2009年第7期 知识型企业高绩效本质研究 口王操红江历明 摘要：知识型企业以知识作为创造价值的主要资本，拥有高素质的人才群体，且以创新作为企业发展的 理想动力。知识型企业高缋效主要依赖知识管理的有效运行，通过对知识获取、知识传递、知识创新和知识应 用等活动的协调实施，实现对企业知识资源的充分开发和利用，以达到高绩效的目的。 关键词：知识型企业；高绩效；知识管理能力 中图分类号：砣76．44 文献标识码：A 文章编号：1671—8402(2009)07—0034—03 可归于此类．其主要代表是信息产业。我们把这种 一、知识型企业的内涵 知识型企业称为狭义的知识型企业。另一种是指以 关于知识型企业的定义，至今仍众说纷纭。有 科学技术为基础对信息和知识进行生产、存储、使 学者如合曼把知识型企业等同为高新技术企业，认 用和传播的企业．这种知识型企业称为广义的知识 为此类企业是指公司投入高比率的技术研究开发 型企业。广义的知识型企业是知识经济的微观基 费用。拥有相当高比例的技术员工，并以产销创新 础。显然，狭义的知识型企业是广义的知识型企业 性产品为主要业务的企业：美籍日本学者野中郁次 的前提和基础。正是狭义的知识型企业迅速成长， 郎和竹内广隆等认为，知识型企业就是进行知识创 反过来进一步带动科技的进步和知识的传播，从而 新的经营组织，是生产知识产品的企业；查尔斯·萨 使传统企业逐渐转变为知识型企业。因此。广义知 维奇等从企业的组织形态角度出发．认为知识型企 识型企业是狭义型的发展和延伸。 业是一种知识联网的组织和智能化的企业；鲁迪· 由于知识型企业是一种新的组织形态．再加上 拉各斯认为知识型企业是“那些明确地把知识运用 知识概念本身的模糊性．到目前为止．人们很难给 贯穿其整个企业模式，(从基础架构到流程，到产 出一个让各个学科领域的学者都认可的知识型企 品，到战略)的企业。这些组织集聚资源，以他们所掌 业的界定。为了研究方便，借用鲁迪·拉各斯(1999) 握的知识为根本创造最大的价值”。还有学者进一 给出的界定：知识型企业是“把知识运用贯穿其整 步根据知识在知识型企业中的不同作用．对知识型 个企业模式(从基础架构到流程，到产品，到战略)的 企业进行归类，分为知识生产型企业(包括信息产品 企业，这些组织集聚资源。以他们所掌握的知识为 制造业、信息处理产业、文本生产行业等)、知识应用 根本创造最大的价值。” 型企业(包括知识软化型企业、知识服务型企业等) 具体说来。这个定义强调： 和知识传播型企业f包括教育培i／uI业、咨询业、新闻 第一。知识型企业是以知识作为竞争优势源泉 出版业等)三种类型。 的企业。知识型企业的利润源于使其人力资源即知 对知识型企业范围的不同界定形成两种不同 识工作者创造的知识商业化； 类型的知识型企业。一种是指以知识为对象，对知 第二。知识型企业的成长和发展依赖于其员工 识进行直接生产、加工和分配的企业。这是早期对 掌握的专业知识和枝能．为了保证员工不断更新其 知识型企业的理解。如马克卢普提出的“知识产业” 知识和技能，以跟上社会发展和科学技术的发展， 作者简介：王操红(1975一)，男．湖南邵阳人．厦门大学管理学院博士研究生，讲师，i-Jt-从事人力资源开发与管理的研究； ／,r-Jh明(1963--)，男，福建龙海人，津州师范学院管理科学系教授，主要从人力资源管理方面的研究。 万方数据