克州公安派出所农村(社区)警务室工作考核实施细则.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 HWSheet 1.00 Module.Prix_SMC 寄宿制学校 克州农村（社区）警务室等级评定考核实施细则 项目 警务室规范设置 （20分） 考核评分办法 到辖区实地抽查，用登记台帐考核民警的熟知率。 抽派出所50%的警务室民警，考查每个民警所列管的5名重点人口（所列管的重点人口不到5人的，全部考查）和全部监管对象的基本情况、现实表现情况和管理帮教措施落实情况；危害国家安全和社会政治稳定的重点人口按国保部门和上级公安机关反馈的情况为准。 查台帐、查采集录入情况。 查看企事业单位从业人员的基本信息采集。 2、采集录入辖区特种行业、公共场所、涉爆涉枪涉毒单位率达 100%。 （3分） 辖区发案率 （20分） 1、及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项。杜绝“冷硬横推”，未发生因服务态度、服务质量引起的群众投诉。 5分 走访了解辖区群众并与纪检督察部门核实群众投诉事项。 走访辖区群众，发放《群众满意测评表》 实地查看常用工具、联系卡、意见簿等。 实地查看办公面积 按照警务室人员名单核对 按名单核对协警、民兵数，查看考核奖惩等内部管理制度。 核对所配备的装备数量。 实地查看悬挂的标识、标牌。 检查警务室公示栏、公布事项。 查看宣传栏及宣传内容。 单位： 考评时间： 实际得分： 项目 评定标准 减分标准 减分 评定标准 减分标准 考核评分办法 减分 情况熟悉率 （25分） 评定标准 减分标准 考核评分办法 减分 信息采集率 （15分） 评定标准 减分标准 考核评分办法 减分 群众满意率 （20分） 实地检查警务室容所貌及办公环境情况。 每个警务室抽查5至10家租赁房屋户，考查对承租人登记情况和治安责任书签订情况 5、严格流动人口登记，落实流出地与流入地“双向管、两头抓”的工作措施，掌握流动人口身份、暂住理由、从业情况和户籍所在地等基本情况。流动人口登记率达到95%，办证率达到95%。（4分） 4、熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和社区矫正对象的现实表现，开展对重点人口、社区矫正对象和高危人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施。（5分） 查看境外人员底数登记表。 7、掌握辖区企事业单位和从业人员的基本情况，建档率达 100%。 （1分） 查看企事业单位和从业人员的基本情况登记表和建档情况。 查看台帐，与上级部门核对上报的社会政治稳定和治安稳定的各类信息。 到社区（村委会）了解社情动态和突出治安问题，对台帐。 情况熟悉率 （25分） 4、采集录入信息员、治安耳目、各种情报信息、矛盾纠纷调处信息率达 100%。（3分） 查看信息员、治安耳目、各种情报信息、矛盾纠纷调处信息采集录入情况 3、采集录入辖区企事业单位从业人员的基本信息率达 100%。 （3分） 1、指导辖区群防群治力量开展治安巡逻、邻里守望活动，形成严密的群防群治网络，并能发挥作用。（5分） 检查辖区内应建立治保会的单位建立治保会的情况，以及治保会发挥作用的情况。 2、落实人防、技防、物防措施，提高治安防范水平。辖区可防性案件得到有效遏制，群众安全感达95%以上。（5分） 实地检查重点单位及部位的“三防”落实情况。同时查看辖区各单位发案情况，核对案件是否得到有效控制。 3、积极参与排查调处民间矛盾纠纷，调解档案齐全规范，民转刑案件得到有效遏制。（5分） 查阅调处民间矛盾纠纷，调解档案。 4、督促、指导辖区重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，每月开展一次治安检查，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生。（5分） 2、放置有接待群众用的笔、纸、凳子等常用工具以及与警务工作相关的警民联系卡、便民服务卡、申请表格、意见簿等。 （3分） 3、落实便民利民措施，主动帮扶弱势群体，辖区群众对社区 (驻村 )民警工作和辖区治安状况的满意率和基本满意率达到 95%以上。（6分） 4、建立定期向群众报告工作制度，开展警民恳谈会、警民相约警务室、向辖区群众报告活动，征求意见和建议，随时接受群众的监督，每季度至少报告 1次。（6分） 抽查辖区群众，警务室民警是否定期报告工作，有多少次；检查是否聘请了警风警纪监督员及召开座谈会征求意见情况；检查群众投诉的内容、查办和反馈情况。 向纪检监察部门、上级业务指导部门调查了解，因受理报警求助不及时，在规定时限内未办理终结群众申办事项，或因服务态度、服务质量引起的群众投诉的，每发现一次减1分。 实地检查警务室接待用品配置情况，每缺一项，减0.5分；走访居民实地了解警民联系卡、便民服务卡发放情况，在警务室工作一年以上，警民联系卡、便民服务卡发放率低于100%，每低5%，减0.5分。能够证实已发放，居民保管不善遗失的，视为已发放。 实地检查警务室民警开展便