学校2014—2015学年第二学期.docVIP

洋城学校2014—2015学年第二学期 学校工作计划 一、 指导思想　　在新学期里，学校将以科学发展观统领教育改革发展全局，深入学习贯彻落实党的“十八”大精神，在区教育局的领导下全面贯彻素质教育，完善学校办学机制，依法办学，依法治校。狠抓教学工作；加强内部管理，创设良好的师德师风和文明校风；落实安全管理，建设平安校园。齐抓共管，齐心协力，努力使学校各项工作在新的学期里更上新台阶，再创新辉煌。 二、工作目标 学校将以落实解决区教育督导室来我校督导检查过程中所发现的问题为本学期开展各项工作的突破口。 1、学校硬件设施 一是完善学校各功能室，争取在本学期中断音乐室、美术室、少先队部室、图书室能够投入使用。二是为每个办公室配备1-2台办公电脑。三是购置一批教学仪器以满足正常的教学需要；四是学校将在本学期采购一批体育器材以满足日常体育教学和学生锻炼的基本需要；五是学校将借用的洋城村村民活动场进行改造得以扩大学校的活动场地。 2、教师队伍建设 学校将加大对教师队伍的建设，做好校本培训以及校外培训提高教师的的教学水平，同时提高教师的待遇。打造一支高水平、高素质稳定的教师队伍。 要坚持和完善业务学习制度，学习《教育法》、《教师法》及《教师职业道德规范》，提高教师的政治思想和职业道德修养。促进教职工讲职业道德、尽职业责任、精职业技能、守职业纪律、看职业实效，落实育人工作。形成全员为主，各负其责；养成为主，政治领先；教育为主，全面渗透；校长为主，协调一致的育人局面。 3、学校管理制度 学校将建立和完善各项学校规章制度做到学校管理有章可循、依章办事。完善学校各岗位，做到分工到人，分工明确。加强学校各项工作的过程化管理，完善学校档案做到各项工作都有档可查。 4、 学校德育工作 （一）加强育人队伍建设，促进德育工作科学有效地开展 1、更新理念，树立以人为本的教育思想实践素质教育，要把德育教育放在首位，实现德、智、体、美、劳的和谐全面发展，把学生的能力培养、个性发展和人格形成当作教育之本，充分尊重学生的主体地位，真正从培养人的角度出发，做到务实、求新、全员参与、全程参与，人人育人，事事育人，时时育人，处处育人。 　　 2、加强培训、学习和交流，提高育人水平加强班主任队伍建设，继续做好班主任、辅导员的培训工作，定期召开班主任会议，通过交流、学习，不断提高班主任的工作水平和能力。结合师德师风建设月活动，树立班主任的服务意识，着力打造一支品行好、能力强，工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。　　 （二） 落实各项常规教育，在自我管理中提高学生的能力 1、加强学生日常行为规范教育和文明礼貌教育和养成教育。　　 充分利用学校红领巾播音室（尽量成立）、宣传栏、板报、国旗下的讲话以及队会课、晨会课对学生进行文明礼貌教育、小学生日常行为规范教育，加强红领巾文明示范岗监督，让学生形成良好的行为习惯，让文明之花充满整个校园。　　 2、加强传统教育、常规教育 （1）结合重大节日、纪念日（三八妇女节、端午节、父亲节、母亲节、六一儿童节等）适时地组织活动，对学生进行德育教育。 （2）加强安全生命教育。各班要利用晨会、班会课等时间大力开展珍爱生命教育，宣传交通安全、水电防火安全，加强学生的自我护意识。利用国旗下讲话和安全课、健康课对学生进行安全教育、健康教育；开展安全、健康教育活动月活动；开展安全手抄报比赛。 （3）加强法制教育，制定普法教育计划，努力抓好学生的法制教育活动。组织学习有关法律法规，加强学生的法律意识，从小学会以法办事，继续聘请法制副校长和法制辅导员来校作法制辅导讲座。加强校外联系，使法制宣传工作取得实效。 （4）加强班级文化建设，各班布置好图书角（看董事会的图书柜到位与否）、学习园地、比一比等中队活动阵地，营造良好的班级氛围，树立班级形象。各中队应以“规范+特色”的要求着力打造自身特色，本学期将继续开展流动红旗的评选。 （5）加强少先队大队部的监督协管能力。继续推行队干部值日、红领巾监督岗制度，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、红领巾佩戴，纳入文明班级、优秀班主任考核，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。　 　 （三）、具体工作活动安排（工作行事历）： 　　 一月份 ：　　 1、制定德育工作计划。 　　 2、召开班主任工作总结会，宣布下学期的大体事务（提前布置）。 3、做好期末表彰工作。 　 二月份： 1、做好开学前校车分配工作。 2、做好开学前班级必备物品工作。 3、协调相关人员做好电器设备设施调试检修工作。 4、督促校车管理人做好卫生车况检修工作，司机配备工作。 5、督促后勤做好卫生修补检修工作。　 三月份 ：　　 1、开展庆祝“三八妇女节”活动。 　　 2、大力开展“学雷锋、树新风”活动，出一期“学雷锋、树新风”板