职员面试评估表.xls

Sheet3 Sheet2 Sheet1 性 别 □男 □女 应征职位 出生日期 应征部门 语言程度: 英文 □流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好 (听、说、读、写) 其它 □流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好 (听、说、读、写) 教育程度: □博士 □硕士 □本科 □大专 □中技/高中 主修专业: 摘要 评核细项/程度 特优 优 良 可 劣 摘 要 一般印象 1.仪表 教育与专业 1.与应征工作相关性 2.态度与谈吐 2.知识的程度与深度 3.问题回答之通切性 3.专业知识的匹配度 4.对各种文化之适应力 4.与他人之合作性 5.表达能力 5.动机与兴趣 经验与潜能 1.对公司可能具有之贡献 工作态度 1.诚恳 2.工作经验是否足够 2.积极并接受挑战 3.人际关系 3.稳定性与工作耐力 4.领导能力 4.责任感 5.解决问题能力 5.工作弹性 1.希望待遇: 元; 2.能接受最低待遇: 元 各项评分 总分(60分以下不予录用)： 面试人评定 优点 弱点 姓名 资料来源 3.预计报到日期: □ 网 络