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3月活动框架,活动框架,活动策划框架,战争框架活动冰,活动执行公司框架,战争框架活动卡,活动总结框架,活动框架协议,活动框架方案,战争框架活动冰火
英文标题:32pt 字体 :Arial 中文标题:32pt 字体:黑体 首选颜色: R165 G0B33 英文内容文字:9-28pt 字体 :Arial 中文内容文字:10-28pt 字体:黑体 首选颜色: :R80 G80 B80 第*页 三月活动设计思路 方案背景 2014年开门红,因为福享产品、新基本法上线、各项方案及政策的运作,拉伸了营销员的人均产能,各项人力指标突破新高,一月开局大红!二月份全省统一新春组织发展进行人力的补充,分公司在业务和组织发展上均没有统一方案,而是由各机构根据机构实际情况进行设置,机构间差异较大。 3月是开门红收官之战,李源提出一季度全省完成5000万价值保费的目标,通过《基本法》首季度考核、绩优人力平移、人民代表大会推动等队伍经营实现价保目标。 新残标出台对健康险费率的影响、外部健康环境的影响,健康成为了热门的话题,借总公司双健产品退市之势,分公司拟在全省范围内以对客户负责为主线进行健康险推动和运作。 主题:做健康卫士,对客户健康负责 思路:从激发营销员的责任感出发,提出对客户健康负责的号召。在队伍中发出销售十万以下保额可耻,十万以上保额光荣的口号。 活动设计: 1、拟针对健康福星、康健吉顺为主线的健康险推动,以十万保额做为奖励起点,以与健康有关的实物奖励为主导。 2、非健康险全月设FYC3000元一档进行奖励。 三月主题:做健康卫士,对客户健康负责 李源总明确指出:销售几万元保额的重疾保障,那是对客户极大的不负责任,而不是献爱心,健康险至少要10万以上、20万以上的保额,才能真正为客户解决健康的问题。 方案内容:2014年3月1日-3月25日 方案期间凡单件健康险保额10万元,可以获得五谷杂粮健康礼包2套; 80-100元 方案期间凡单件健康险保额20万元,即可获得“欧姆龙电子血压计”1个; 350元 营销员可以以此作为对客户的促成工具; 方案期间凡单件健康险保额30万元,即可获得“艾美特 空气净化器”1个; 抵抗PM2。5的居家良品。 600元 方案期间凡单件健康险保额40万元,即可获得“飞利浦 健康新居系列空气净化器”1个; 1200元 全省最有责任感的营销员奖项 凡在方案期间,各机构销售5件或以上保额10万以上健康险且在当地机构排前10名者,可以获得新华保险广东分公司颁发的”XX地区健康卫士”光荣称号及精美奖杯。 凡在方案期间,各机构销售5件或以上额10万以上健康险,且件数全省排名第一名者,可获得新华保险广东分公司颁发的”广东新华最具活力的健康大使”的光荣称号及精美奖杯. 凡在方案期间,各机构销售健康险单件保额全省排名第一名者,可获得新华保险广东分公司颁发的”广东新华最具责任感的营销员”的光荣称号及精美奖杯. 健康天使奖励 销售5件或以上保额10万以上健康险的营销员可以获得健康基金500元奖励。 销售8件或以上保额10万以上健康险的营销员可以获得健康基金1000元奖励。 销售15件或以上保额10万以上健康险的营销员可以获得健康基金2000元奖励。 事件营销 惠州四岁小男孩周宇患病,急需社会救助事件,引发对健康、对保障的思考,以此,结合社会公益,激发营销员的责任感、使命感和爱心,如每销一份10万以上健康险,分公司以营销员的名义对病患予20元的帮助。 英文标题:32pt 字体 :Arial 中文标题:32pt 字体:黑体 首选颜色: R165 G0B33 英文内容文字:9-28pt 字体 :Arial 中文内容文字:10-28pt 字体:黑体 首选颜色: :R80 G80 B80 第*页
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