特殊教育学校管理制度汇编：总务工作相关制度.docVIP

总务工作相关制度 1、特殊教育学校关于总务后勤工作的基本要求 一、总务后勤工作的任务是：努力改善办学条件，逐步实现教育现代化；加强对经费、财产、设备、校舍的管理，充分发挥其效益；关心师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件，为创造良好的教育环境提供必要的物质保证。 总务后勤工作人员，在校长直接领导下，树立主人翁的工作态度，发扬艰苦奋斗、勤俭节约、积极进取的精神，实现各项工作规范化，主动圆满地完成工作任务。 二、总务后勤工作职责范围： 1、经费的收支与管理； 2、财产设备的购置、使用、维修、保管、物品的供应管理； 3、校舍的维修、管理和新建； 4、学生伙食的管理； 5、校办企业的兴办和管理； 6、锅炉工、炊事员的管理、教育； 7、防暑降温、冬季取暖、防水防盗防中毒等安全保卫工作； 8、教职工的福利事宜； 9、上级或学校布置的其他工作。 三、经费和帐目管理： 1、严格执行财会制度、贯彻节约原则。 2、学校经费分预算内经费、预算外经费、学生伙食费和勤工俭学四大类，四分立帐。 3、各项应收取的费用要及时组织收进，随时结清、拖欠者要及时催交限期交款并报告领导，不得随意减免和缓交应收费用。 4、各类支出要有预算计划，必须支出要事前请示校长批准，特空商品要有报批手续，支出交易要有经手人和领导签字才能报销。人员工资福利支出要经领导审查，变化情况要有领导同意，及时发给教职工。 5、各类收支交易