美国留学日记之一,明天就是我到美国一个月整了.doc

日记之一：明天就是我到美国一个月整了…销售，市场，分析对我来说都没有太大的区别。我纠结了好几天，看了好几天国内各个求职网站上的类似问题，最后到了才发现根本不是我想的那么回事。这个活动更多的像是把各个雇主集中在一起，给学生们一个机会近距离接触公司里的员工，进一步了解这些公司，或者问一些对于这些公司在网站上没有公布的信息和细节等等。虽然也接收简历，但是还是正规的程序，要网申什么的，和普通申请一样的，这个活动中并没有面试。而且来的都是各个具体部门的人，人力资源的都不来。 我第一次走进去发现有点像是在野营，好几条长长的桌子一字排开，一研究生学姐说，这就是人才菜市场。我在开始前坐在场边休息，然后像那天在迎接大四的聚会上的感觉又来了，有那么一会我还是在想，回去吧，你就是来交换的，没必要，何苦呢，明明知道可能性很小的，何必跟狗一样一家家去问，您招实习生吗？最后提一口气，对自己说反正也没人认识我，丢人也没人看见。深呼吸两下就去了，一开始根本就乱掉了，和第一次考托福口语一样，各种准备在张开嘴之后就全抛到脑后去了，大脑一片空白，纯粹跟着感觉走。有几家我自己都不知道是怎么弄完的。我跑到毕马威那边去，对他们说你好，我是中国来的学生，在学校网站上看到你们招实习生，允许F1签证，是这样吗？接待我的是一名校友，审计部经理，人很好，说是的，我能帮你做点什么？我一愣，说，我想找份实习啊。他说那我看看你简历吧，我就递了过去，他看完之后说，恐怕你不明白，我们是家会计师事务所，你的履历跟会计几乎就没关系啊。我说是啊，可是我们国内的毕马威就是什么学术背景经历都要的啊，他们之后可以培训的。经理说，我们每个国家的毕马威都是不一样的，KPMG LLP就是美国毕马威，我不知道中国是怎么样的，但是最少在美国，我们付不起从零开始的培训成本。我跑去摩根斯坦利，人家还是经典的问题，我有什么可以帮你吗？我说，呃，我想找个实习生的职位，你们有什么开放的位置不？然后那经理笑着说，你给我看看你的简历吧。我就递给他了，他看了看之后说，嗯，你是中国公民咯？我说是的啊。他说那你应该知道你是不能有收入的啊，我说是啊，但是我可以做免费的实习啊，我不要钱。他说那不行，我们从来不用免费的实习生。我一愣，问他为什么，免费的为什么不要？他说觉得如果你免费的话这个就不是一个契约，有的人会觉得反正我是免费的，做错了也没什么，但是考虑到我们的业务，有些事情是不能做错的。 就这样基本上面了一圈，我觉得自己表现越来越糟糕。我停下来喝了两杯水，运了运气，然后又转了一圈，中间碰上了一个70年代历史系毕业的校友，已经头发斑白了，和我聊了很久。他居然在1980年时候去过中国，游历了中国的很多地方。他觉得中国人很友好很善良，中国人和上帝生活在一起而美国人没有。我说我觉得善良是很多宗教最后归根所在啊。他说不，你会发现上帝是发现善良的最好的途径。然后他掏出一小本简装的圣经选集，薄薄的一本，在上面写了赠言，还留了私人的邮箱，嘱咐我要联系他。 我觉得和他聊完之后感觉舌头灵活了好多。我试着放松心情，试着告诉自己，去和人聊天，别想着工作的事情。转了几家公司后，感觉都很不错，又和之前的毕马威经理聊了很久。然后我又回到摩根斯坦利那里，当时和我谈话的经理正在解答另一个人的问题，一个年轻的女雇员笑着问我说，有什么可以帮你吗？我说，我很抱歉我又回来了，我觉得我上一次搞砸了，我想再来一次，你有大概十分钟的时间吗？她说好啊，没问题，你想知道些什么？我说你们的部门究竟是干什么的，据我所知，你们好像是个大的像 秘书性质的后台部门啊。她说你也可以这样理解，我们的工作是xxxx，这就是我们怎么运作的。我说哦，这样啊，那你在部门里典型的一天的是怎样呢？她说我一般七点起床，然后吃早饭，准备上班，之后开车到办公室。然后xxxxxx；我说我注意到你是亚洲的面孔，而且你姓Leung，你是广东或者香港的吗？她说是的，我爸爸是广州的。然后她说你会讲广东话吗？我用粤语说，一点点啦，不像的。之后对话就轻松了很多，她说其实我们不负责招聘的，我们在这里就是解答问题的，今天在这里结束之后，我们的东西都会汇总到人力资源那里，你知道第一次做的不好，但是又回来试了一次，这很好。我一定会帮你把你的简历交上去的，放心吧，如果有什么我可以帮你都会尽力的。我很感激。 这基本上就是我的career fair了，基本上不可能有什么结果了。接受F1签证的都是在找暑假里的两个月的实习生，或者潜在的可以转正的国际学生，其他的根本就没有签证支持等等——美国那么严格的移民管理下，让一家公司为你付出那么大努力去解决签证问题，一定要证明比他们正常招聘的员工更具有竞争力才行。 当天下午下了国际管理，老师问我上午怎么样。我说那要怎么看了，要是从求职的角度来看实在是糟透了，要是按照国际管理的课外试验，我觉得我收获了很多。他