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员工绩效管理指引手册 2/51 目录 1 概要 2 1.1 目的 2 1.2 原则 2 1.3 员工绩效管理的定义3 1.4 角色与责任3 1.4.1 组织的角色与责任3 1.4.2 个人的角色与责任4 2 绩效管理流程5 2.1 绩效管理周期和频度5 2.2 绩效管理流程图6 3 绩效计划制定6 3.1 绩效计划制定的主要内容6 3.2 绩效目标的维度、权重、数量和挑战性7 3.3 岗位胜任能力管理7 3.4 绩效计划的制定8 4 绩效计划执行9 4.1 绩效计划执行的主要内容9 4.2 绩效沟通和辅导9 4.3 绩效数据收集和分析9 4.4 绩效目标的调整10 5 绩效评