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董事、监事及高管酬薪总额近9000万,同比下降3.88%.pdf
行业发展 DEVELOPMENT
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董事、监事及高管酬薪总额
近9000万,同比下降3.88%
2013年,20家纸业上市公司董事、监事及高级管理人员领取薪酬总
额(包括报告期内从公司领取的应付报酬总额以及报告期从股东单位获
得的应付报酬总额)共计8881.4万元,同比2012年的9239.76万元,下降了
3.88%。见表20。
晨鸣纸业薪酬最高
据本刊统计,20家企业中,晨鸣纸业成为董事、监事及高级管理人员酬
薪总额最高的企业,达到2555万元,同比增长超过20%,总额是第二名冠豪
高新的4倍多。除了董事长陈洪国外,晨鸣纸业有多位董事会成员及高级管理
人员的年薪都在百万元以上,甚至高于其他公司董事长及总经理的年薪。
太阳纸业的领导最能赚钱
在20家董事会当中,太阳纸业董事、监事及高级管理人员共领取酬薪
232.04万元,创造净利润28462.45万元,净利酬薪比达122.66,即董事会1
元的酬薪可创造122.66元,排名所有纸业上市公司第一位,是第二名齐峰新
材的2倍多,排名第三的山鹰纸业比例是50.53。其他企业的这一数字都没有
超过50。见表21。有12家公司的净利酬薪比不足10,有4家企业为负值,可见
这几家企业的领导层正在承受巨大压力。
9家企业高管薪酬涨的比员工快
在企业效益不好、经营困难时,多数企业会选择自上而下的降薪来降低
经营成本;同样的,在企业盈利增长时,企业也会选择自下而上的涨薪来鼓
励员工。
44 第35卷第15期 2014年8月
DEVELOPMENT 行业发展
表20 2013年纸业上市公司董事、监事及高级管理人员酬薪排行 表22 2013年纸业上市公司高管和普通员工薪酬变化比较
2013年 2012年 变化 变化率 董事、监事及高级管理 所有员工人均
公司名称 公司名称
万元 万元 万元 % 人员薪酬变化率 % 年收入变化率 %
晨鸣纸业 2555.00 2115.87 439.13 20.75 晨鸣纸业 20.75 26.42
冠豪高新 621.80 538.24 83.56 15.52 冠豪高新 15.52 -4.54
福建南纸 512.50 333.16 179.34 53.83 福建南纸 53.83 3.50
景兴纸业 505.81 543.51 -37.7 -6.94 景兴纸业 -6.94 2.96
中顺洁柔 438.64 1208.81 -770.17 -63.71 中顺洁柔 -63.71 39.59
山鹰纸业 411.38 378.92 32.46 8.57 山鹰纸业
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