- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
让学生学会自我管理.pdf
德育 l 杨林柯专栏 公民教育漫谈
自己的一切快乐幸福建立在外界评价与群体评价之上,失去了自己的
尺度,随波逐流,趋炎附势,一旦得势,更是不惜一切手段去整治下
级和弱者 ,把 “灾 民理性”发挥到极致 ,其深层原因,莫不与此有关 。
回到教育者 自身来说,只有 自尊的人才会尊重别人。教育者首先要
做一个 自尊 自爱的公民,其次也要有意识地培养学生的自治意识、自治
能力 ,事事包办绝不是教育者该有的姿态 。
在我 自己的教学中,我总是给学生充分的自由,并且也相信他们可
以很好地安排好 自己的学习生活。比如上课时有些学生要去厕所,我的
原则是无需请假,直接去就行,回来时从后门悄悄进教室即可。高三最
后阶段的语文学习时间,我也不强制学生一定要复习语文 ,因为时间是
学生 的,他们对 自己的学习最有发言权 。对特别优秀的学生,我让他们
自己安排复习时间,甚至可以在家学习,只要获得家长同意并告知我即可。
现在这些学生都很感谢我当年给他们的学习 自由。
平时布置作文 ,我总是给多个题 目或话题 ,让学生有选择 的余地。
对个别作文基础较差的学生,允许 自由写作。对个别催交两次还是不交
的学生,我告诉他们,可以不交,但你得为 自己的选择承担责任 :1.作
文练笔要计入平时成绩 ;2.作文集体讲评时,没交作文的不能参加集体
评阅,因为没有提供文章资源,也不能享受其他 同学提供的这种资源。
结果发现,虽然允许他们不交,却没有出现大面积不交的情况。个别没
交作文的学生感觉不好意思,最后都补交了,比批评和惩罚更有效。
当然,各个学校的情况不同,不同的教师面对的学生也会有差异,
采取的教育方式需要因人因时而异,但有意识地让学生学会 自我管理却
是必须的。因此,我常常在教育工作中提醒 自己,往后站一点,腾一点
空间给孩子们施展 ,即使他们在 自我管理的过程中出现一些 问题 ,我也
尽可能地予以包容,并适当提供支持。
补充一下,不仅教师要高度重视 “学生 自治”的能力养成,学校管
理者也应该有这样的意识。毕竟 ,学生在学校里学习的不仅仅是那些书
本知识,也包括做人做事的能力,帮助他们学会 自我管理、自我教育,
也是学校教育该有的责任一一尽管它与应试的关系看起来不那么密切,
却可以对学生产生更为长远的积极影响。
当然,如何培养学生的自治能力,是一个复杂而艰 巨的命题,需要
教育者不断学习,根据学生的差异调整策略。与教师包办一切相 比,这
是对教师智慧的更大考验 。 :
O
您可能关注的文档
- 基于抗震视角下的混凝土工业建筑设计关键问题研究.pdf
- 基于摄动法的交替极永磁电机偏心磁场解析计算.pdf
- 基于数控系统底层通信的实时误差补偿及应用.pdf
- 基于新课改数学教学背景下如何培养高中学生的创新思维能力.pdf
- 基于模糊自抗扰控制器的永磁同步电动机伺服系统.pdf
- 基于混沌优化的分存软件水印方案.pdf
- 基于热力学性能的形状记忆合金驱动器多目标优化.pdf
- 基于视频处理的机场跑道入侵检测模型的设计与实现.pdf
- 基于邻近算子求解带凸集约束可分离凸优化问题的原始对偶不动点算法.pdf
- 基于隐马尔可夫模型的驾驶行为预测方法研究.pdf
- 2023年12月人民日报社安徽分社招考聘用工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月先进技术成果西部转化中心(四川省)面向社会公开招考笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月国家海洋局第一海洋研究所科研助理公开招聘1人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月安徽淮南经济技术开发区城市社区专职网格员招考聘用8人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南昭通市教体系统招考聘用优秀紧缺教师406人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月份吉林大学专职辅导员公开招聘15人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月北京市第十二中学教师招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月天津市第二耀华中学招考聘用高层次教育人才笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月安徽合肥市第八中学生活教师招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南玉溪华宁县教育体育局提前招考聘用紧缺专业教师14人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)