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摘 要
国有公司的治理结构是我国国有企业公司制改革实践提出的新
课题。本文 以国有公司制企业为对象,以公司治理结构理论和企业
理论为指导,有选择地吸收了产权理论、委托一代理理论和不完全
合同理论的成果,系统地研究了我国国有公司的治理结构存在的问
题,并对市场经济国家和地区的公司治理结构进行了比较研究,在
此基砂上提出了完善我国国有公司治理结构的具体思路和方法。
--泄文的主要结论是:(1)我国国有企业的形成是内生于国家重
工业优先发展的赶超战略,背负着政策性负担。当前国有公司所遇
到的一切深层次难题,均与国有企业的性质 (即国有制)有关。(2)
从公司治理结构的比较研究来看,不存在一种最优的公司治理结构
能无条件地适用于所有公司经营环境,但是有几点是肯定的,那就
是法人制度、有限责任制度、股权 自由让渡、有效的所有权约束和
竞争的市场环境。(3)企业的核心是企业的自身生存和发展,企业
的生命力来 自 “利益相关者 ”之间的合作。公司治理结构的 目的是
协调公司 “利益相关者”之间权益、确保他们在一定条件下参与公
司治理的机会平等,实现共同治理。(4)企业产权制度改革与市场
机制的培育是一个辩证统一的关系,是公司治理结构两大基石。公
司治理结构要有效运作,还需要一系列的法律制度条件和市场环境
条件。(5)公司治理结构的核心是如何有效地激励和约束经理人员,
这包括对企业等理人员业绩的评估和对经理人员的激励约束两个相
互关联的部分几
关键词:,q有公司;产权;治理结构;委托代理;制度创新;
业绩评估 ;激励约束机制
Abstract
Thegovernancemechanismisanewprojectputforwardinthecorporate
institutionreformpracticeofourstate-ownedenterprises.Inthisarticleaccordingto
thegovernancesturcturetheoryandenterprisetheory,weselectivelyassimilatethe
furitsofthepropertyrighttheories,principal-agencytheoriesandincompletecontract
theories.Wesystematicallystudytheproblemexistinginthegovernanceofourstate-
ownedcorporate,andmakeacomparativeresearchonthesturctureofthegovernance
companiesinthemarket-economiccountriesandareas.Basedonwhichtheconcrete
thoughtsandmethodsforbetteringthegovernancesturctureofourstate-owned
companiesareproposed.
Themainconclusionsofthisarticleareasfollows:(1)Theformationofour
state-ownedenterpriseisanoutstrippingstrategyinherentinthepriorityoftheheavy
industrydevelopmentandbearstheburdenofpolicy.Atpresent,allthetough
problemsfacedbythestate-ownedcorporatearerelatedtostate-ownedinstitution.(2)
Accordingtothecomparativestudyofthecorporategovernancesturcture,thereisno
suchanoptimumgovernancesturcturethatcanexclusivelyadapttoallthemanaging
environmentofthefirms.Butsomepointsaresure,thoseareincorporationsystem,
limitedliabilitysystem,freetransferofownership,validrestrainofproprie
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