hse责任书.doc

中国石化上海石油化工研究院 2011年职业健康、安全、环保（HSE）目标责任书 为深入贯彻落实集团公司HSE 工作会议精神，深化“我要安全”主题活动，严格执行“安全生产禁令”，进一步提升HSE管理水平，特签订目标责任书。 一、HSE指标 （一）安全科研指标： 1、上报集团公司事故为零； 2、院重大安全事故为零。 （二）环境保护指标： 1、危险废弃物合法处理处置率100%； 2、环境污染事故为零。 （三）职业卫生指标 1、一般性职业伤害事故为零； 2、从业人员职业健康体检率达100%； 3、作业场所危害因素检测率100%。 （四）重大有责交通事故为零。 二、期限：2011年1月1日至2011年12月31日止。 三、双方职责 甲方职责：负责对乙方执行本目标责任书的情况进行检查、考核与奖励。 乙方职责：对本部门HSE工作全面负责，并认真完成下列工作。 1.贯彻国家有关安全生产、环境保护、职业卫生的法律法规以及集团公司HSE有关制度，按院QHSE一体化管理体系要求，将HSE工作列入部门的工作计划，并组织落实。确保完成HSE各项指标。 2.负责本部门的风险控制。组织员工开展风险识别、风险评估、风险控制和应急管理，努力消除或减少危险源，预防各类事故发生。不断提高装置的本质安全水平。 3.负责对新入院职工、派遣员工及其他外来人员进行班组的HSE教育。未经HSE教育和培训不合格的员工，不得进行上岗作业。 4.组织开展HSE教育培训、岗位技术练兵、HSE技术考核和应急预案演练。确保本部门每位员工参加院部及职能部门组织的各类HSE日常教育和考试。按照HSE行为观察卡经常性组织观察员工HSE行为，发现不安全行为及时沟通、不断督促纠正，使员工养成良好的安全习惯。严格按照集团公司要求，在节假日加班、倒班期间执行部门领导带班制。 5.负责检查本部门的QHSE一体化管理体系责任制的落实情况，检查次数每月不少于1次，并做好检查记录。及时发现和纠正“三违”现象，对查出的问题，应及时落实整改，确保科研、生产中（扩）试、管理和基建等处于安全状态。每月底将安全检查、隐患整改情况报安全保卫部。 6.经常性检查本部门运行试验装置的交接班制度和现场巡检制度执行情况，对日常发现的物料泄漏、泵运行异常、温度、压力等参数控制失效等不安全因素，应及时处理，保持试验装置的安全稳定运行。 7.对本部门发生的事故应及时报告，同时负责保护事故现场，防止事态扩大，积极配合院部开展事故调查，对事故的处理应坚持“四不放过”的原则。 8.确保特种设备操作管理人员（如压力容器、起重设施、剧毒品使用等）按有关规定取得特种作业人员操作证，做到持证上岗。 9.确保转岗、新上岗和新装置开车人员做好岗位培训和考试，并将相关记录上报安全保卫部。 10.按照《职业病防治法》的要求，确保接触粉尘、放射性物质和有毒有害岗位的作业环境和条件符合国家职业卫生标准，制定和落实职业卫生防护计划，为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督和教育职工按照规范正确佩戴和使用个人防护用品，积极配合院部开展室内环境监测，按照要求安排员工参加职业健康体检和复检工作，确保职工岗前、岗中、离岗率达100%。 11.严格按《危险化学品安全管理条例》及本院的相关规定限量存放和使用危险化学品。严禁在实验室设置危险化学品仓库。落实气瓶和药品柜的管理责任人，及时清理、清查危险化学品存放数量确保清单的准确。 12.按《环境保护法》及本院的相关规定排放、处置科研和中扩试过程中产生的“三废”，严禁向下水道倾倒化学药品，严禁将实验废弃物丢入生活垃圾箱，试验中产生的废气应尽量采取先吸收后排放的原则，降低对大气环境的污染。 13.按《消防法》及本院的相关规定保护好本部门范围内的消防器材及各类警示标志，严禁损坏和挪用消防设施，严禁堵塞消防通道。 14.对中（扩）试的实验班组事前应认真做好项目风险的识别、评估、控制管理，采取有效措施，从源头上消除、减少和降低风险，确保试验过程中人、财、物的安全。 15.到相关单位进行技术服务、催化剂装填、生产侧线开车的班组，事前应做好风险识别，制定相应措施和应急方案。进入现场后，严格按照属地化管理原则，服从并遵守对方的安全管理规定，确保安全。 四、考核与问责 上述内容纳入院“我要安全”主题活动的先进部门评比指标。 对发生事故或未遂事故的部门，取消先进部门评比资格，并按照《事故管理规定》追究相关人员责任。 甲方负责人： 乙方负责人： 年 月 日 年 月 日 HSE目标责任书 中国石化上海石油化工研究院