干部考核制度_新中国60年来的演变与启示.pdfVIP

60 2009 5 干部考核制度: 新中国60 年来的演变与启示 罗国亮 ( 300071) [ 摘 要] 2009 年, 时值建国60 年, 值此时机, 回顾新中国干部考核制度的演变过程, 并得出相关 论和启示, 在理论上实 践上均具有承前启后继往开来的重大意义干部考核制度是干部人事制度的重要组成部分, 是促使干部成长引导和激励 干部作为的重要工具, 对社会经济政治发展都具有重要影响从新民主主义革命时期的干部审查, 到建国初期的干部鉴定, 再到新时期的一系列改革措施, 都反映出干部考核制度发展的内在逻辑在考核内容上, 不同历史时期有所不同; 在考核方 式上, 由运动式考核转变为制度化考核领导干部的政绩考核是干部考核制度的重要内容, 在市场经济条件下, 它和整个干 部考核制度一起, 面临着转型的重要任务 [