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第2章 谈判过程与结构 第一节 谈判的概念与分类 谈判的概念 谈判就是具有共同的(同时也是冲突的)利益的双方或者多方,通过相互交流而达成协议的过程。 谈判就是这样的协作过程,它一方面保证参与各方彼此的独立性,另一方面也通过各方的努力不断扩大其本身以及总体的收益。 谈判是复杂的社会团体(如企业、工会、国家等)之间的相互作用,试图在多项问题上最终达成协议。 …… 第一节 谈判的概念与分类 谈判定义的共性 对参与方而言,谈判是“施”与“受”的互动过程。 谈判的各方之间是既合作又冲突的关系。 正因为影响谈判的因素是复杂而多样的,因此谈判结局对各方来讲是“互惠”但并“不平等”的。 尽管谈判结果具有不公平性,但只要参与谈判的各方对谈判均有否决权,则谈判的过程就会被认为是平等的。 第一节 谈判的概念与分类 第一节 谈判的概念与分类 谈判的特征 谈判目的并不仅仅局限于“贸易”或者“买卖行为”,它还包括管理者为了解决所面临的冲突,而在彼此之间共同的观念、兴趣等问题上的权衡。 并不需要假定谈判的各个要素固定不变,因为这对于管理者所面临的冲突环境是不现实的,他们往往会面临谈判参与方、问题、信息、规则等问题随着时间而改变的情景。 谈判过程除纯粹的讨价还价外,还包括信息沟通、权力塑造、方案权衡、第三方调解等其他环节,谈判结果受到这些众多要素和环节的影响。 第一节 谈判的概念与分类 谈判的分类 根据应用范围分类:例如,政治谈判、军事谈判、外交谈判、贸易谈判、劳资谈判等; 根据谈判性质分类:分配型谈判、整合型谈判等。 其他分类方法。 第一节 谈判的概念与分类 第一节 谈判的概念与分类 第一节 谈判的概念与分类 第一节 谈判的概念与分类 谈判支持系统 交流的四种模式 第二节 谈判的过程 让我们从头说起,双方都牢记,礼貌并不标志虚弱,诚挚总要经受考验。我们不要惧怕谈判。但同时,也永远不要由于惧怕而谈判。 第二节 谈判的过程 谈判的形成 参与谈判各方有较高的信任度; 有充分的时间探究对方的需要、资源与抉择; 双方存在共同的利益; 要求承诺,而不是依从,以保证协议执行。 第二节 谈判的过程 第二节 谈判的过程 第二节 谈判的过程 第二节 谈判的过程 谈判过程的准备 参加人员安排 界定问题 修改BATNA 确定决策规则 控制场所与氛围 影响交互时间 建立或断开与谈判的联系 第二节 谈判的过程 第二节 谈判的过程 语言 个人品质和能力 团队协作 性别 第三节 有效的谈判结构 第三节 有效的谈判结构 谈判联盟 著名心理学家凯普鲁(Caplow)分析了在三方谈判过程中,采取各种不同的权力结构环境下,联盟出现的可能性与形式: 第三节 有效的谈判结构 第三节 有效的谈判结构 第三节 有效的谈判结构 让步技巧 对待让步问题的三个原则 (1)让步交换原则 (2)逐渐逼近原则 (3)窘况避免原则 斯科特的“彼此让步图” 第三节 有效的谈判结构 本章练习:谈判联盟游戏 本游戏来源于Howard Raiffa, John Richardson, David Metcalfe, “Negotiation Analysis: The Science and Art of Collaborative Decision Making”, 詹正茂主译,东北财经大学出版社,2005,P310-311. 本章案例:斯瑞克斯公司的团队实践 …… “荒唐,”兰蒂大笑道,“我不想压制斯瑞克斯公司的任何人,而且我也不需要。我和你一样想使公司获得成功。但我相信团队是无用的。多数人的意见意味着平庸。很抱歉,但确实如此” …… * 机械工业出版社经管精品教材 Negotiation * 在线教务辅导网: 教材其余课件及动画素材请查阅在线教务辅导网 QQ:349134187 或者直接输入下面地址: 国家“十一?五” 规划教材《国际商务谈判》 讨论:谈判与围棋 讨论:“显象谈判”和“意象谈判” 达成协议的可能性 低 高 相关的谈判议题 买方的攻击策略 卖方的反击策略 问题A 问题B 问题C 谈判的战略 资料:永不妥协战略 NSS和面对面谈判的比较 ? 相同地点 不同地点 相同时间 面对面 电话、视频会议 不同时间 纯文本编辑、 工作轮换 电子邮件、 声音邮件 约翰·肯尼迪总统 讨论:如何对待谈判过程的僵局 建议 接 纳 0% 100% 需要满足程度 僵 局 僵 局 需要的认定 拒 绝 考 虑 考 虑 谈 判 谈判形成的条件 ? 坐在谈判桌之前 坐在谈判桌之后 诊断情景 分析谈判结构,建立有关谈判对手的利益与方案的假设 不断学习,完善和修改有关的假设 构画结构 猜测可能的参与人员,目前的谈判问题与这些人员之间是怎样关联的 确定谈判
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