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大学校长领导特质和大学变革的研究___基于北大代校长傅斯年的个案分析.pdf 47页

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单位代码 10445 学号 2007020171 码 分 类 号 G471.2 号 硕 士 学 位 论 文 论文题目 大学校长领导特质与大学变革研究 ——基于北大代校长傅斯年的个案分析 学科专业名称 教育经济与管理 申请人姓名 杨 兴 东 指 导 教 师 李 剑 萍 教授 论文提交时间 2010 年5 月23 日 2 独 创 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其 他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得 (注:如 没有其他需要特别声明的,本栏可空)或其他教育机构的学位或证书使用过的材 料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明 并表示谢意。 学位论文作者签名: 导师签字: 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解 学校 有关保留、使用学位论文的规定,有权保 留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。 本人授权 学校 可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可 以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在 解密后适用本授权书) 学位论文作者签名: 导师签字: 签字日期:2010 年 月 日 签字日期:2010 年 月 日 目 录 中文摘要 I Abstract III 第一部分 引言 1 一、研究缘起1 二、领导特质研究现状2 三、研究思路和方法4 四、相关概念界定5 第二部分 理论基础与分析框架 7 一、领导特质理论7 二、组织变革理论10 三、校长领导特质与大学变革分析框架13 第三部分 案例与分析 15 一、傅斯年与北大15 二、代理北京大学校长16 三、傅斯年对北大变革的贡献20 四、校长领导特质分析25 第四部分 结论与建议 28 一、研究结论28 二、对策与建议30 注 释 34 参考文献 36 攻读学位期间发表学术论文和科研成果目录 39 致 谢 40 山东师范大学硕士学位论文 大学校长领导特质与大学变革研究 ——基于北大代校长傅斯年的个案 中文摘要 随着我国改革开放的日益深入和全球化趋势的加强,我国高等教育的规模空 前扩大,但同时高等教育又面临着严重的挑战,一方面来自高校扩招后学生培养 质量的下降,另一方面来自我国经济结构和产业结构调整的要求,高等学校的发 展面临前所未有的冲击,使得大学校长领导的优劣更显重要。大学校长作为高等 学校的管理者和领导者,是落实国家教育改革方针的实践者,进而决定着高等教 育改革能否顺利进行。因此,加强对大学校长领导特质的研究具有很大的理论意 义和现实意义。 本研究的创新之处在于:其一,构建了大学校长领导特质与大学变革的分析 框架;其二,运用分析框架,得出了具有理论价值和现实意义的研究结论;其三, 深化了对北京大学校史和对校长傅斯年的研究;其四,对大学校长领导特质的提 升提出了对策和建议。 论文共分为四个部分: 第一部分:引言。首先,介绍了本研究提出的原因和背景;其次,对于领导 特质的国内外研究现状进行了阐述和梳理;再次,介绍了本研究的思路

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