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《发展经济学论文》.doc
发展经济学论文
课程名称: 发展经济学
班级与班级代码: 09经济学二班
专 业: 经济学
指导教师: 施颖
学 号: 09251102234
姓 名: 许仲夏
提交日期: 2011 年 12月 12日
广东商学院教务处 制
拉尼斯-费京汉模型的错误与中国农业的困惑
随着新农村建设深入开展、农产品价格普遍上涨以及中央农村工作会议关于农业农村工作部署中确保农产品基本供给的强调。农业问题日益引起全社会的重视。
本文从二元经济模型角度,剖析拉尼斯-费经典模型中有关劳动力转移的三个阶段,并结合制度工资、边际产量,指出拉尼斯-费模型的认识缺陷,探讨蕴含在二元经济模型中的新时代元素及其重要现实意义,以期准确解释我国农业现阶段的反常情况。
模型假设
从刘易斯提出的第一个人口流动模型开始,模型主要分析了二元经济下的劳动力的转移,其重点在于工业部门中较高的边际产量足以提供较高的工资水平,而在相对落后的农业部门当中,拉尼斯-费模型又提出了工资的性质倾向于分享而不全属于分配,即存在一个固定不变的制度工资假设。
模型分析
从刘易斯的人口流动模型,到拉尼斯-费模型中都认为,在第一阶段,只要当工业部门中的工资高于农业部门时,农业部门中由于制度工资而存在的无效率(或称为剩余的)劳动力将会从农业部门中率先转移到工业部门中去。此阶段劳动力的转移因为仅仅转移了无效率的部分,总从量上不会减少农业的产出,同时为发展的工业部门提供了大量的劳动力。
在第二阶段,由于工业部门中的工资仍然高于农业部门中的制度工资,会使农业部门中那些边际产量大于零而小于制度工资(0MPAX/OA)的劳动力继续向发展中的工业部门转移,为工业部门提供劳动力生产要素。但在此阶段由于转移出的劳动力的边际产量大于零,这是农业部门的总产量将会减少。这种转移会一直持续到农业部门中只剩余最有效率(即MP=WAGE)的劳动力。
到第三阶段,在农业部门中劳动力的MP已经等于制度工资,所以很难转移到工业部门,要素市场实现了市场化,劳动力要素按照价格机制,均衡的分配到二元经济部门中,工业部门和农业部门都得到发展和均衡。
但无论是从刘易斯模型,还是拉尼斯-费模型中都可以看出,每次劳动力的转移都是从无效率的劳动力开始到效率较高的劳动力,最后直到劳动力的边际产量等于工资,最终实现劳动要素的市场化和两部门之间的均衡。
模型缺陷
按照这种拉尼斯费模型的主要观点,在中国的工业化或城市化的进程当中,存在于农业部门的就必定应该是精壮劳力,也就是那部门在农业部门中最有效率的生产力(即MP=WAGE),而农业生产中较无效率的劳动力将会转移到工业部门中去。然而,实际情况远非如此。
主要原因如下:
劳动力要素在部门间的转移不是由于要素价格的差异导致,而是由各部门中要素价格与要素边际产量之间的差额决定,也即经济租金的大小决定。边际产量等于制度工资的劳动力,获得的差额为零,这部分劳动力有较高的生产效率和较高的生产积极性,对价格反应也相对敏感。当工业部门中的工资高于制度工资时,要素价格与要素边际产量之间的差额明显较大,加之此部分的劳动力有较高的生产积极定,将首先转移到工业部门中去。
那些有较低生产效率的农业劳动力,由于其制度工资本身就高于其边际产量,在农业部门中就可以获得经济租金。而且,农业生产较为成熟技术改进相对稳定,这些低效率的劳动力的主要原因就是自身劳动意愿和自身劳动能力的不足所导致。在存在制度工资保障的情况下,已经获得了制度工资与边际产量之间的要素剩余,很少会转移到工业部门中去,更不用说那些完全无生产效率的农业劳动力了。
对农业现状的解释
由于大批边际产量高的劳动力从农业部门转移到工业部门,农业生产将会面临大规模的减产,但这种现象并没有出现,原因有以下四点:
农业本身的特点。农业本身并不需要如同工业部门中持续不断的,日复一日的劳动力投入,农业只需在重要的节气进行集中的劳作,存在着大量的劳动力使用不充分的时间(这也是为什么农业中存在大量伪装失业的劳动力)。每当农忙需要大量劳动力的时候,转移到工业或城市中的劳动力会重新回到农业部门中参与劳动,所以保证了农业的生产。
农用机械的大量使用提高率生产率。由于即使
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