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- 2015-12-13 发布于广东
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第六章薪资管理系统 会计电算化编写组 主要内容 薪资管理系统概述 薪资管理系统初始化 薪资管理系统日常业务处理 薪资数据统计与分析 工资数据维护 6.1薪资管理系统概述 功能概述 与其他子系统之间的关系 薪资管理系统应用方案 薪资管理系统的操作流程 6.1.1薪资管理系统的功能概述 初始设置 薪资日常业务处理 薪资报表管理及统计分析 系统提供了各种工资表、汇总表、明细表、统计表等,并且提供凭证查询和自定义报表查询功能。 数据维护 6.1.2与其他系统的关系 6.1.3工资管理系统应用方案 单类别工资核算 所有员工工资发放项目相同、工资计算方法也相同。 多类别工资核算(存在下列情况之一) 企业中存在不同类别的人员; 企业每月进行多次工资发放; 企业在不同地区设有分支机构; 工资发放时使用多种货币。 6.2薪资管理系统的初始化 参数设置 工资类别设置 建立人员信息 工资项目设置 工资计算公式设置 计件工资设置(自学) 6.2.1参数设置 薪资管理系统启用之后,具有相应权限的操作员就可以登录本系统。如果是初次登录,首先要建立本单位的工资账套信息,包括:参数设置、扣税设置、扣零设置、人员编码设置。 工资账套和企业核算账套
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