行政管理学机构编制管理.ppt

（二）事业单位 1、编制情况：行政类 名，公益一类 名，公益二类 名，公益三类 名。（合计 名） 2、事业单位在编人员情况 截止到6月底，事业单位在编人员 人，平均年龄34.5岁,男女比例为4.3：5.7。 年龄段 人数 占比 30岁以下 28.5% 31-35岁 22.9% 36-40岁 12.4% 41-45岁 17.3% 46-50岁 11.6% 51以上 7.4% 学历 人数 占比 博士 0.1% 研究生 4.5% 本科 46.9% 专科 36.3% 中专/高中 10.8% 初中及以下 1.4% 严格机构管理，逐步理顺机构编制 （一）严格控制机构编制总量。 1、严格执行中央和省市的最新规定，近期原则上暂停审批-------。 2、不再增加-----，上级下达的新编制原则上用于核销现有的-----。（方向:争取多些正规编制用于理顺自定编制;政府自身放权瘦身；推动“养人办事”向“以费养事”转变。） 3、除学校医院外等有标准的事业单位以外，原则上不增加事业编制。 （二）用好用活现有编制资源。切实盘活用好现有编制资源；科学使用编制。 （三）严格遵守机构编制管理权限和程序 （四）坚决遏制机构编制违纪违规问题 每个单位都有扩编的冲动，每个机构都想成为巨无霸，但 大胖子并不是最能打的，能打的经常是精壮个头。这本质是一个数量和质量的关系问题，肉多