XX集团机要文档处处长绩效指标.DOCVIP

机要文档处处长绩效指标 指标类别 指标项 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 公文、密码电报、传真收发及时性 保证信息的及时传递 是否因为工作失误造成公文、密码电报、传真收发的延误 办公厅主任 报纸、信刊、电报发放的及时性 保证工作正常进行 是否因为工作失误造成报纸、信刊、电报发放的延误 公文、密码电报、传真档案完整性 提高公文管理的规范性 是否有档案缺失情况 公文、密码电报、传真档案准确性 提高公文管理的规范性 档案中是否有错误的地方 公文、密码电报、传真档案整理的规范性 提高公文管理的规范性 档案是否按照制作标准进行整理 公文审核及时性 保证发文及时 公文审核影响发文的次数 公文质量 保证公文的规范性 经审核后是否存在公文不符合规范的地方 机要文件内容办理及时性 提高工作效率 机要文件办理是否在规定时间内完成 机要值班规范性 保证信息随时传递 机要值班中是否有脱岗现象 密码设备合格率 保证信息的报幕 总部及入网单位中密码设备是否有不合格的现象 重要任务完成情况 上级下达的重要任务 期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成 备注