兴隆大家庭商业集团规章制度大全.docVIP

辽宁兴隆大家庭商业集团规章制度汇编 辽宁兴隆大家庭商业集团 2007年7月 前 言 《辽宁兴隆大家庭商业集团规章制度汇编》(以下简称《汇编》)是集团各企业管理工作的依据，是全体员工必须遵守的行为准则，是从事管理工作的必备手册。《汇编》的编制以企业文化为指导，是在实际应用中落实企业文化的重要手段。 一切从实际出发、一切为经营服务是管理工作永恒的主题。管理工作通过严格公正的规范化管理，保证企业经营正常运行，促进企业经济效益的提高。 管理工作要注意把握尺度，做到管而不死、活而不乱。既不能为了管理而管理，使管理工作居于表面、流于形式、限制员工的创造性和积极性；也不能没有原则，不求有功、但求无过，把企业文化和企业制度理解为可有可无、可大可小。 管理工作永远存在问题，要分清主次，抓住重点，客观全面看待问题。制定管理措施时，要有成本概念，在做好工作的同时，要尽量降低管理成本。 管理人员要深入实际，深入基层，以务实的心态，扎扎实实开展好工作。要公平公正地对待每一位员工，切实落实员工第一的思想，使无情的管理和有情的领导在实际工作中有机结合。要关心爱护员工，了解尊重员工，对每一个员工负责，慎重处理每一个违纪，不轻易劝退开除员工。 公生敬，廉生威，管理人员要以身作则、乐于奉献、敢抓敢管、一身正气。管理人员只有自己成为企业文化和规章制度的坚决执行者，才会得到员工的信任和支持。 《汇编》第四版本着