2012按劳分配为主体，多种分配方式并存.pptVIP

（3）如何解决收入差别过分悬殊 依法保护合法收入 取缔非法收入 整顿不合理收入 对过高的收入通过税收进行调节 * * * * * 第三单元：收入与分配 （一）个人收入的分配 第三单元：收入与分配 （二）国家收入的分配 （1）分配制度 （2）分配原则 ：按劳分配为主，多种分配方式并存 ：兼顾效率与公平 答案　D （1 ）按劳分配为主体 什么是按劳分配？ （一）分配制度 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 所有制结构 决定 决定 分配制度 前提：生产资料公有制 物质基础：生产力的发展水平 有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进生产力的发展 意义 直接原因：劳动的性质和特点 根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 （一）分配制度 A、按劳分配 二、多种分配方式并存 C、按生产要素分配 B、按个体劳动者劳动成果分配 （个人收入=劳动成果—成本—税款） 主要种类：劳动、资本、技术、管理 意义：让一切创造社会财富的源泉充分涌流 1 判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。 6、某股民炒股票赚了3万元 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。 管理 资本、 土地 劳动、 技术、信息、 个体劳动所得 资本 土地 信息 劳动 管理 资本 资本 答案　D 2、某国有企业在改组为股份制企业（国有控股）时，职工老张购买了企业面值20000元的股票，年终分红时，老张获得了3000元股息。这3000元收入属于（ ） A、劳动收入 B、福利收入 C、资本收入 D、经营收入 C 小吕认为“所有工资收入都是按劳分配收入”。 请你分析一下小吕的观点。 答：1、小吕观点是错误的。它没有看到在不同所有制经济下，工人的劳动性质是有本质性区别的。 2、在我国，公有制经济中普遍实行的工资制是按劳分配收入。 3、但在私营经济或外资经济中，劳动者的工资不是按劳分配分配收入而是按生产要素分配收入（即按劳动要素分配） B 解析　初次分配是指企业单位内部的分配；再分配是指政府通过税收、政策、法律等措施实施的分配过程。 （二）分配原则 答案　B D 解析　②不属于收入分配问题，不符合题意。 C * 归纳提升我国目前收入差距问题 ①城乡居民收入差距扩大。②不同群体之间收入分配差异明显，收入向高收入群体集中，两极差距扩大。③不同区域之间居民收入差距扩大。④行业差距继续扩大，垄断行业和非垄断行业收入差距日益突出。 ：①是社会主义本质决定的，是贯彻落实科学发展观的具体体现。②市场调节具有自发性，会导致收入两极分化，需要国家宏观调控。 真题回眸 1．(2010·安徽文综)李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36 000元，奖金8 000元，个人专利转让收入5 000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15 000元；家里有房出租，年收入6 000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是(　　) A．44 000元　26 000元 B．36 000元　19 000元 C．49 000元　21 000元 D．44 000元　11 000元 考向预测 1、按劳分配 预测依据　我国事业单位实施绩效工资是我国分配制度的一项重要改革，实施绩效工资体现了按劳分配原则，有利于调动劳动者的积极性。注意以此为背景考查按劳分配制度。 预测1　从2010年1月1日起，我国事业单位实施绩效工资。事业单位实施绩效工资(　　) ①是对我国现行分配制度的根本性变革　②体现了按劳分配原则　③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性　④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离 ①② B．①④ ．③④ D．②③ 真题回眸 (2010·山东文综)为了让“社会更加公正、更加和谐”，我们应(　　) A．初次分配中解决好效率问题，再分配中解决好公平问题 B．深化收入分配制度改革，形成合理的个人收入分配格局 C．统筹城乡发展，将国家的工作中心转移到农村工作上来 D．发挥市场在收入分配中的基础作用，合理拉开收入差距 考向　效率与公平原则 预测2　社会公平与经济市场化是可以兼容的，我们应该寻求二者之间的最佳平衡点，学会在社会公平和经济市场化两个“鸡蛋”上跳舞，而不要把任何一个“鸡蛋”打破，要在经济市场化的条件下实现社会公平(　　)①必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，形成各种所有制经济