国际的物流岗位分析徐孙刘戴版.pptVIP

8.回收处理部门经理。不合格商品、破损商品等是生产销售过程中必然产生的，回收和再利用，或对不可再利用的商品进行绿色处理有利于资源再利用，节约成本。所以要求这类岗位的人才懂生化知识、资源再利用等方面的知识。 　　 9.原料分析员。专门从事研究供应商提供的材料，减少有毒物质对环境造成的影响。现在许多供应商经常难于找到替代材料或替代材料无法实现相同功能或绩效，如清洁无污染的货物运输系统挑战等。所以在未来的物流业中有必要设置这样的岗位，要求这类人才有很强的环境保护意识，有一定的化学知识、分析能力等。 　　 10.增值业务部经理。分析国外物流发展较好的原因可以得出一个结论：我国几乎没有物流增值业务。而进行物流增值服务，一方面可以提高产品价值，增强产品的竞争力。另一方面，有利于开展绿色物流  * 国际物流岗位分析 2113406B46 徐 起 校对、讲演 2113406B34 戴 翔 材料收集、整合 2113406B40 刘 剑 材料收集、筛选 2113406B43 孙 斌 材料筛选、PPT制作 小组成员 1、物流职业岗位 职业岗位群 企业物流管理 物流中心管理 国际货运代理 销售物流管理 生产物流管理 采购物流管理 订单处理 配送管理 仓储管理 库存管理 报关 客户服务 国际运输 根据物流岗位的分析细化，结合我们做的关于物流企业岗位要求以及毕业生就业情况的调查，对物流岗位职业能力要求有一定的知识。 主要体现在： 基本素质 专业技能 开拓进取能力 2、物流岗位职业能力要求 职业能力 基本素质 专业技能 开拓进取能力 职业道德 外语应用能力要求 计算机应用能力要求 仓储运输调度能力 国际贸易和通关知识 货运代理配送能力 各种单证处理能力 财务法律相关知识 沟通交际能力 学习能力 1、职业道德 2、外语应用能力要求 3、计算机应用能力要求 2.1基本素质 1）仓储运输调度能力。 大多数物流企业所从事的业务通常要涉及仓储活动、多种运输方式和手段等。 在仓储管理方面 流通加工 熟练掌握 ：库存控制 自动化控制 检验维修等作业内容 在运输方面熟练掌握：多种交通工具，从而设计出球儿是可行、安全快速、经济高效的运输方案。 2.2 专业技能 2)国际贸易和通关知识要求。 必须掌握相关的:国际贸易、 国际结算知识 了解对外汇处理有关法律法规 3）货运代理、配送能力要求。 货运代理、配送活动是物流的主要功能，也是很多物流企业的核心业务活动。因此，要求物流从业人员必须账务货物代理基本理论只是以及其流程、能综合各种条件因素制定配送方案，以达到优化配送作业效率。 4）各种单证处理要求。 整个物流过程中，自始至终都伴随着各种单证的传递、交接过程，因此，物流从业人员必须掌握各种单证的处理能力。 5）财务、法律相关的知识要求。 物流往往涉及到多个作业环节，发生各种不同的浪费类型，有些是物流企业的成本，有些是外部发生的费用，在物流服务过程中，物流人员不仅要了解作业费用发生的原因、种类和数量等情况，而且要具有进行作业成本分析的能力，这样才能根据成本核算和分析结果做出合理判断，同时物流从业人员，还必须具备一定的法律知识。 物流企业是通过商流活动实现物流相关业务活动的、其发展越来越趋近于规范化，对于行业当中的从业人员而言，不仅要具有沟通交际能力，完成商流活动，同时还要具备再学习能力，以适应行业发展的需要。 2.3 开拓进取能力 3.1 理论知识教学改革 人才培养方案要符合市场需求，教学要求要符合物流岗位职业能力要求，直接根据物流岗位所具备的能力开设课程，实现岗位订单式的教学墓地，教学过程要层次化进行。 3.2 实践教学改革 1）围绕岗位岗位技能、构建实践教学体系 2）积极开展校企合作，开展“订单式复合型”人才培养模式 3、物流岗位人才培训 （一）现有岗位的新职能 1.高级设备设计师。 机械制造企业以前针对物流运输、装卸搬运等功能所设计制造的机械将需要有所改进，以适应新的发展形势的需要。 目前我国物流机械工具的制造现状是：重型的、大型的机械已经近乎饱和，而塑料托盘等技术含量高的机械缺乏，因此有必要设置一个岗位专门设计符合物流业发展所需的设备。 这类人才需要具有机械制造知识、物流操作业务常识等。 ? 4、中国物流未来岗位分析 　　2.企业物流管理主管。 现阶段，虽然我国的制造企业